PENGARUH PELATIHAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEBLAK NAMPOL RESTO PALEMBANG

IDRUS, JIMI APRIKA (2021) PENGARUH PELATIHAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEBLAK NAMPOL RESTO PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) BAB I_.pdf - Published Version Download (611kB)
	Text (BAB II) BAB II_.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (111kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III_.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (93kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV_.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (120kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V_.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (119kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK JIMI APRIKA IDRUS, Pengaruh Pelatihan Kerja, Beban Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Seblak Nampol Resto Palembang. (Di bawah Bimbingan Bapak Syaiful Sahri, S.E., M.Si dan Bapak Herlan Junaidi, SE., M.P.) Penelitian ini dilakukan tujuannya untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja, Beban Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Seblak Nampol Resto Palembang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara langsung kepada 37 orang karyawan sebagai penelitian dengan menggunakan teknik pengambilan metode sampling jenuh. Berdasarkan hasil analisis data secara parsial dengan menggunakan uji t yang dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa : a. Pelathan Kerja (X1) berpengaruh tetapi tidak terlalu Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Seblak Nampol Resto Palembang. Dimana thitung X1 sebesar 0.056 dengan Sig. sebesar 0,956 > (0,05). b. Beban kerja (X2) berpengaruh tetapi tidak terlalu Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Seblak Nampol Resto Palembang. Dimana thitung X2 sebesar 1.828 dengan Sig. sebesar 0,077 > (0,05). c. Kepuasan kerja (X3) berpengaruh secara Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Seblak Nampol Resto Palembang. Dimana thitung X2 sebesar 7.693 dengan Sig. sebesar 0,00 < (0,05). Dan secara Uji simultan (Uji F), menyatakan bahwa Terdapat Pengaruh secara bersama-sama pelathan kerja, beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Seblak Nampol Resto Palembang. Dilihat berdasarkan dari nilai Fhitung sebesar 73,478 dengan nilai sig 0,000< 0,05 maka H0 ditolak. Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	jimi aprika idrus
Date Deposited:	29 Oct 2021 05:25
Last Modified:	29 Oct 2021 05:25
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4142

Actions (login required)

View Item