PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO PRISMATAMA PALEMBANG

Afriansyah, Muhammad (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO PRISMATAMA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) BAB I_.pdf - Published Version Download (475kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (236kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (323kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (603kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (712kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK MUHAMMAD AFRIANSYAH, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Indomarco Prismatama Palembang (Di bawah bimbingan Bapak Prof.Dr.H. Sulbahri,S.E.,MM. dan Ibu Dwi Riana,S.E.,M.AB.). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Motivasi Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Indomarco Prismatama Palembang . Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 83 orang dari Karyawan Pt indomarco prismatama Palembang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 28. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Indomarco Prismatama Palembang. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,05 .Persamaan regresi linier berganda Y = 23.994 + 0,311 X1 + 0,116 X2 + 0,528 X3 + e Terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Indomarco Pristamama Palembang, dengan nilai signifikan sebesar 0,000< 0,05 .Terdapat Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Indomarco Prismatama Palembang. dengan nilai signifikan sebesar 0,002< 0,05 .Tidak Terdapat Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Indomarco Prismatama Palembang dengan nilai signifikan sebesar 0,018< 0,05 Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Stress Kerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mr Afriansyah Muhammad
Date Deposited:	29 Oct 2021 06:49
Last Modified:	29 Oct 2021 06:49
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4162

Actions (login required)

View Item