PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. CENGKRAM BUMI PERSADA PALEMBANG

Dwi Wahyuni, Refsi (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. CENGKRAM BUMI PERSADA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) Eci pdf.pdf - Published Version Download (901kB)
	Text (BAB II) 2 - BAB II - REFSI DWI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (474kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) 3 - BAB III - REFSI DWI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (419kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) 4 - BAB IV - REFSI DWI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (721kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) ilovepdf_merged_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (713kB) | Request a copy

Abstract

Refsi Dwi Wahyuni, Pengaruh Karakteristik Individu, Budaya Organisasi, dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Cengkram Bumi Persada Palembang, (Di bawah bimbingan Bapak Kartawinata, S.E.,MP dan Ibu Yuni Adinda Putri, S.E,M.Si). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Karakteristik Individu, Budaya Organisasi, dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Cengkram Bumi Persada Palembang. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 41 orang dari seluruh Karyawan PT. Cengkram Bumi Persada Palembang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Karakteristik Individu, Budaya Organisasi, dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Cengkram Bumi Persada Palembang. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,005 . Persamaan regresi linier berganda Y = 11,939 + (0,783) X1 + (0,526) X2 + (0,399) X3. Terdapat Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Cengkram Bumi Persada Palembang dengan nilai signifikan sebesar 0,017 < 0,005. Terdapat Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Cengkram Bumi Persada Palembang dengan nilai signifikan sebesar 0,028 < 0,005. Terdapat Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Cengkram Bumi Persada Palembang dengan nilai signifikan sebesar 0,032 < 0,005. Kata Kunci :​Karakteristik Individu, Budaya Organisasi, Pengembangan Karir, Prestasi Kerja.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs Refsi Dwi Wahyuni
Date Deposited:	14 Apr 2022 04:12
Last Modified:	14 Apr 2022 04:12
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4575

Actions (login required)

View Item