PENGARUH KOMPENSASI,LINGKUNGAN KERJA,KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PT.TANIA SELATAN KEBUN BURNAI TIMUR

Purba, Dona Adelina (2022) PENGARUH KOMPENSASI,LINGKUNGAN KERJA,KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PT.TANIA SELATAN KEBUN BURNAI TIMUR. S-1 thesis, 021008 universitas tridinanti palembang.

	Text (Bab I) BAB 1 (Final)_compressed.pdf - Published Version Download (443kB)
	Text (Bab II) BAB 2 (Final).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (382kB) | Request a copy
	Text (Bab III) BAB 3 (Final).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (640kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB 4 (Final).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (526kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB 5 (Final).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK DONA ADELINA PURBA, PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PT. TANIA SELATAN KEBUN BURNAI TIMUR, (Dibawah bimbingan Bpk. Drs. H. Rustam Effendi, M.Si. dan Ibu Alinadia, S.E., M.M) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, keselamatan dan Kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan tetap pada PT. Tania Selatan Kebun Burnai Timur. Penelitian ini merupakan jenis penelitian yang asosiatif, yang menguji pengaruh daris suatu variabel terhadap variabel lainnya. Populasi dari penelitian ini adalah sebagian karyawan lapangan yang bekerja di PT. Tania selatan Kebun Burnai Timur. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 43 orang. Penelitian sampel dilakukan dengan metode sampel purposiv (sampel dengan berdasarkan tujuan yang ingin peneliti lakukan). Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi linear berganda. Uji statistik juga dilakukan uji t dan uji F (ANOVA), dimana sebelum uji ini dilakukan, terlebih dahulu dilakukan uji normalitas dan uji asumsi klasik. Uji t bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel bebas terhadap variabel terikat secara parsial, sementara uji F ( ANOVA) digunakan untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel bebas terhadap variabel terikat secara simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel kompenasi, lingkungan kerja, keselamatan dan Kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan ditunjukkan dengan nilai signifikansi dan hasil uji F yaitu sebesar 0,000 < 0,05, kemudian secara parsial variabel kompenasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai signifikan dan hasil uji t yaitu sebesar 0,399 > 0,05, variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai signifikan dan hasil uji t yaitu sebesar 0,000 < 0,05, dan variabel keselamatan dan Kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Tania Selatan Kebun Burnai Timur dengan nilai signifikan dan hasil uji t yaitu sbesar 0,046 < 0,05. Kata kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan Tetap PT. Tania Selatan Kebun Burnai Timur

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	A General Works > AS Academies and learned societies (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Dona adelina Purba
Date Deposited:	13 Apr 2022 04:26
Last Modified:	13 Apr 2022 04:26
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4727

Actions (login required)

View Item