PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA, DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSES AREA PALEMBANG

Ridho, Muhammad (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA, DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSES AREA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I .pdf - Published Version Download (377kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (419kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (603kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (195kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (458kB) | Request a copy

Abstract

Muhammad Ridho. Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Telkom Akses Area Palembang .( Dibawah bimbingan Ibu Dr. Ima Andriyani, S.E., M.Si dan Ibu Syahyuni, SE., M.M ) Di era globalisasi saat ini, persaingan di Indonesia sudah semakin ketat, baik perusahaan dari milik pemerintah maupun swasta. PT. Telkom Akses Area Palembang sebagai perusahaan milik pemerintah di Indonesia selalu meningkatkan kualitas dan kuantitas perusahaan serta berusaha menjadi lebih baik lagi dari sebelumya demi tercapainya tujuan perusahaan yang telah ditetapkan. Dalam penelitian ini, peneliti berkesempatan untuk meneliti di PT. Telkom Akses Area Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh dan seberapa besar pengaruh variabel komunikasi, disiplin kerja dan keterampilan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Telkom Akses Area Palembang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala likert. Sampel pada penelitian ini adalah 30 orang pegawai PT. Telkom Akses Area Palembang dengan menggunakan metode Sampel Jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS 24. Selanjutnya dilihat seberapa besar pengaruh komunikasi, disiplin kerja dan keterampilan kerja terhadap produktivitas karyawan pada pengujian hipotesis. Dari hasil uji regresi linear berganda didapatkan nilai adjusted R Square sebesar 65.7%. sehingga dapat dijelaskan bahwa 65.7% variabel komunikasi, disiplin kerja dan keterampilan kerja mempengaruhi produktivitas karyawan. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa variabel komunikasi, disiplin kerja dan keterampilan kerja melalui uji secara parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Telkom Akses Area Palembang. Sementara itu, secara hasil dari uji simultan didapatkan bahwa komunikasi, disiplin kerja dan keterampilan kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Telkom Akses Area Palembang. Hasil penelitian ini memberikan implikasi bahwa faktor komunikasi, disiplin kerja dan keterampilan kerja adalah hal yang perlu diperhatikan untuk meningkatkan produktivitas karyawan agar lebih baik lagi demi terwujudnya tujuan perusahaan. Kata kunci:Komunikasi ,Disiplin Kerja, Keterampilan Kerja dan Produktivitas Karyawan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn Muhammad Ridho
Date Deposited:	13 Apr 2022 04:01
Last Modified:	13 Apr 2022 04:01
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4770

Actions (login required)

View Item