PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WINGS

PRATAMA, WIRA ADITYA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WINGS. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) Bab 1 wira skripsi_compressed.pdf - Published Version Download (803kB)
	Text (BAB II) Bab 2 wira skripsi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB III) Bab 3 wira skripsi .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB IV) Bab 4 skripsi_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (510kB) | Request a copy
	Text (BAB V) Bab 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

WIRA ADITYA PRATAMA, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT Wings, ( Dibawah bimbingan Pak Dr. Djatmiko Novianto,S.E.,M.Si Dan Ibu Hasyunah, S.E.,M,Si ). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT Wings. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 orang dari seluruh karyawan PT Wings Palembang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT Wings. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,005. Persamaan regresi linier berganda Y = 3,023 + 0,177 X1 + 0,274 X2 + 0,234 X3 + 0,202 X4 Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT Wings, 0,000 < 0,005. Terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT Wings, dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,005. Terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT Wings, dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,005. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Kompetensi

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn Wira Aditya
Date Deposited:	18 Apr 2022 04:13
Last Modified:	18 Apr 2022 04:13
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4877

Actions (login required)

View Item