PENGARUH BEBAN KERJA, KEDISIPLINAN, DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN RESTORAN TERASSA SOMA PALEMBANG

Oktaviani, Veni (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, KEDISIPLINAN, DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN RESTORAN TERASSA SOMA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab 1) Bab 1 Veni.pdf - Published Version Download (928kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Veni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (259kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Veni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (365kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Veni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (874kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Veni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (28kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Veni Oktaviani. Pengaruh Beban Kerja, Kedisiplinan, dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Restoran Terassa SOMA Palembang .( Dibawah bimbingan Ibu Dr. Ima Andriyani, S.E., M.Si dan Ibu Umi Hasanah, SE., M.M ) Pada dasarnya, skripsi ini membahas bagaimana Kinerja Karyawan Restoran Terassa SOMA Palembang. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan secara parsial dan secara simultan Pengaruh Beban Kerja, Kedisiplinan, dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Restoran Terassa SOMA Palembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data dan analisis data mengunakan analisis regresi linear berganda. Tehnik sampel yang digunakan metode sampel jenuh dengan responden sebanyak 50 orang. Berdasarkan pengujian secara simultan/serentak (Uji F) juga menunjukkan hasil menunjukan bahwa nilai signifikan 0,000 lebih kecil dari 0,05 artinya variabel variabel Beban Kerja, Kedisiplinan, dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dilihat dari hasil Uji Koefisien Determinan (R2) yakni dengan nilai sebesar 0,740 yang menunjukkan bahwa 74% kinerja karyawan dipengaruhi oleh beban kerja, kedisiplinan dan loyalitas. Aplikasi penelitian ini dimasa yang akan datang disarankan agar Restoran Terassa SOMA Palembang lebih memperhatikan mengenai beban kerja yang di tangung oleh karyawan serta lebih meningkatkan kedisiplinan agar kinerja karyawan meningkat dan karyawan akan lebih loyalitas terhadap perusahaan. Kata Kunci: Beban kerja, Kedisiplinan , Loyalitas, Kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Veni Oktaviani
Date Deposited:	19 Apr 2022 02:56
Last Modified:	19 Apr 2022 02:56
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/4976

Actions (login required)

View Item