PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN

ZULFIA, NITA (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	pdf (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (387kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (305kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (310kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (561kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Updated Version Restricted to Repository staff only Download (357kB) | Request a copy

Abstract

Nita Zulfia, Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Motivasi kerja serta dampaknya terhadap Produktivitas Kerja pada Diskominfo Kabupaten Banyuasin", Pembimbing Dr. Djatmiko Noviantoro, SE., M.Si. dan Dr. Irwan Pancasila, S.E., MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan serta menganalisa Pengaruh Langsung yaitu Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Motivasi kerja, Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja, serta Pengaruh Motivasi kerja terhadap Produktivitas Kerja dengan Sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri / Aparatur Sipil Negara Diskominfo Kabupaten Banyuasin yang berjumlah 43 orang. Analisis data penelitian menggunakan metode stastistik deskriptif dan inferensial. Model analisis menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan komposisi Sub-struktur: Kompensasi dan Lingkungan Kerja sebagai variabel eksogen, Produktivitas Kerja variabel endogen, dan Motivasi kerja sebagai variabel intervening. Dari hasil pengujian Hipotesis ditemukan sebagai berikut : 1) Kompensasi berpengaruh terhadap Motivasi Kerja pegawai Diskominfo Kabupaten Banyuasin. 2) Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Motivasi Kerja Pegawai Diskominfo Kabupaten Banyuasin. 3) Kompensasi berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja pegawai Diskominfo Kabupaten Banyuasin. 4) Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Diskominfo Kabupaten Banyuasin. 5) Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Diskominfo Kabupaten Banyuasin. Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, Motivasi kerja dan Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (S-2)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Magister Manajemen > Manajemen SDM
Depositing User:	Miss Nita Zulfia
Date Deposited:	02 Oct 2022 00:51
Last Modified:	02 Oct 2022 00:51
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/5354

Actions (login required)

View Item