PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRINATA MULIA SENTOSA

PRANATA, YUDHA WAHYU (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRINATA MULIA SENTOSA. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) BAB I_.pdf - Published Version Download (432kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (437kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (329kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (714kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (458kB) | Request a copy

Abstract

YUDHA WAHYU PRANATA, Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Trinata Mulia Sentosa (Di bawah bimbingan Bapak Drs. Rustam Effendi, M.Si dan Ibu Hasyunah, SE, M.M ) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Trinata Mulia Sentosa. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 orang dari seluruh karyawan PT Trinata Mulia Sentosa. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Trinata Mulia Sentosa. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,005 .Persamaan regresi linier berganda Y = 21,438 + 0,561X1 + 0,428 X2 +0,546 X3. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Trinata Mulia Sentosa dengan nilai signifikan 0,000 < 0,005 .Terdapat Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Trinata Mulia Sentosa dengan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,005 .Terdapat Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Trinata Mulia Sentosa dengan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,005 Kata Kunci : Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Komunikasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn yudha wahyu pranata
Date Deposited:	05 Oct 2022 03:50
Last Modified:	05 Oct 2022 03:50
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/5417

Actions (login required)

View Item