PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIKANAN KOTA PALEMBANG

yolanda, febi (2022) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIKANAN KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB. I.pdf - Published Version Download (493kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (315kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (223kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (521kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (45kB) | Request a copy

Abstract

FEBI YOLANDA, Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perikanan Kota Palembang. (Dibawah bimbingan Ibu Hj. Agustina Marzuki, SE, M.Si dan Hisbullah Basri, SE, MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perikanan Kota Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan Kota Palembang sebanyak 59 pegawai yang terdiri dari 39 pegawai PNS dan 20 pegawai NONPNSD, dengan sampel penelitian sebanyak 59 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perikanan Kota Palembang. Dengan signifikan F sebesar 0,004 < 0,005 . Persamaan regresi linier berganda Y = 24,117 + 0,311 X1 - 0,232 X2 + 0,383 X3 Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perikanan Kota Palembang. 0,369 > 0,005 Kualitas Sumber Daya Manusia Tidak Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai, 0,435 > 0,05 Motivasi Tidak Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai dan nilai signifikan Komitmen Organisasi sebesar 0,007 < 0,05. Kata Kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs Febi Yolanda
Date Deposited:	04 Oct 2022 02:29
Last Modified:	04 Oct 2022 02:29
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/5456

Actions (login required)

View Item