PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN,DAN KONSELING TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI SINARMAS CABANG PALEMBANG

Susilo, S (2022) PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN,DAN KONSELING TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI SINARMAS CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (304kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (689kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (398kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (959kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (295kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Susilo, Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan,dan Konseling terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Asuransi Sinarmas Cabang Palembang (Dibawah bimbingan Bapak MA. Baidowi,SE.,M.M dan Ibu Nur Even,SE.,M.M,) PT.Asuransi Sinar Mas Tbk Cabang Palembang adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Bank & Finansial, Asuransi khususnya wilayah kota Palembang. Perusahaan memiliki kebijakan yaitu melakukan proses rekrutmen dan seleksi dengan cara merekrut karyawan tidak prosedural atau tidak menggunakan prosedur rekrutmen pada umumnya sehingga dari kebijakan itu kualitas sumber daya manusia yang diperoleh kurang menjamin dapat melakukan pekerjaan dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan,dan Konseling terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Asuransi Sinarmas Cabang Palembang Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut : dilihat dari persamaan regresi linier berganda Y = 5,957 + 0,379 X1 + 0,298 X2 + 0,137 X3 hal ini menunjukkan bahwa Rekrutmen, Pelatihan Dan Konseling secara simultan dapat meningkatkan Produktivitas Kerja PT Asuransi Sinarmas Cabang Palembang, dengan kata lain bahwa Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan Dan Konseling sangat memberikan dampak yang signifikan Produktivitas Kerja PT Asuransi Sinarmas Cabang Palembang. Terbukti dari hasil analisis statistic yang dilakukan oleh peneliti menunjukan bahwa nilai R Square (R2) sebesar 0,830 (83,00 %), angka tersebut menggambarkan bahwa presentase sumbangan pengaruh variabel independen (Rekrutmen, Pelatihan Dan Konseling ) terhadap variabel dependen (Produktivitas Kerja) sebesar 83,00 % sedangkan sisanya yaitu 17,40 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam peneliian ini. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukan bahwa variabel Rekrutmen, Pelatihan Dan Konseling secara bersama-sama mempengaruhi Produktivitas Kerja. Hal ini menunjukkan dengan nilai sig F (0,000) < 0,05. Hasil uji parsial juga menunjukkan bahwa variabel Rekrutmen mempengaruhi Produktivitas Kerja ditunjukkan dengan nilai sig t (0,000) < a (0,05), variabel Pelatihan mempengaruhi Produktivitas Kerja ditinjukan dengan nilai sig t (0,006) < a (0,05). variabel Konseling mempengaruhi Produktivitas Kerja ditinjukan dengan nilai sig t (0,014) < a (0,05). PT Asuransi Sinarmas Cabang Palembang harus lebih memperhatikan Rekrutmen, Pelatihan Dan Konseling sebaiknya melakukan Produktivitas Kerja secara rutin yaitu satu bulan sekali guna mengevaluasi dan menghindari adanya faktor – faktor yang dapat menghambat proses kerja Produktivitas Kerja. Apabila mendukung, sangat baik untuk memfasilitasi dan memberikan motivasi,arahan dan juga solusi pada karyawan oleh atasan agar Produktivitas Kerja semakin baik. Kata kunci : Rekrutmen, Pelatihan,dan Konseling dan Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Susilo -
Date Deposited:	12 Oct 2022 23:43
Last Modified:	12 Oct 2022 23:43
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/5729

Actions (login required)

View Item