ANALISIS AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN EFEKTIFITAS KINERJA PERUSAHAAN PADA BALAI ARKEOLOGI SUMATERA SELATAN

Nugraha, Muhammad Faisal (2022) ANALISIS AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN EFEKTIFITAS KINERJA PERUSAHAAN PADA BALAI ARKEOLOGI SUMATERA SELATAN. S-1 thesis, 0211008-Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB 1-5-1-21_merged.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB II) BAB 1-5-22-46.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (392kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB 1-5-47-52.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (185kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB 1-5-52-79.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (344kB) | Request a copy
	Text (BAB V) awalan-84-85.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (115kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK MUHAMMAD FAISAL NUGRAHA.Analisis Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Efektifitas Kinerja Perusahaan Pada Balai Arkeologi Sumatera Selatan. (Dibimbing oleh Bapak Febransyah, SE., M.M. dan Bapak Ahmad Syukri, SE., M.M.) Penelitian ini dilakukan untuk menjawab masalah yang ada di perusahaan yaitu membahas bagaiamana hasil dari analisis audit manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan efektifitas kinerja perusahaan pada Balai Arkeologi Sumatera Selatan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hasil dari proses analisis audit manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan efektifitas kinerja perusahaan pada Balai Arkeologi Sumatera Selatan. Adapun jenis dari penelitian adalah deskriptif. Penelitian ini di lakukan di Balai Arkeologi Sumatera Selatan dan data yang digunakan adalah data premier dan sekunder. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini terdapat kelemahan yang menyebabkan belum tercapai efektifitas pada Balai Arkeologi Sumatera Selatan. Kelemahan yang terdapat di perusahaan tersebut adalah Balai Arkeologi belum pernah melakukan audit sumber daya manusia dan kepuasan kerja karyawan. Saran sebaiknya Balai Arkeologi Sumatera Selatan memahami tentang audit sumber daya manusia dan kepuasan kinerja karyawan untuk mencapai efektifitas kinerja Balai Arkeologi Sumatera Selatan. Kata Kunci : Audit Manajemen, Sumber Daya Manusia

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Akuntansi
Depositing User:	Tn Muhammad Faisal Nugraha
Date Deposited:	19 Oct 2022 06:47
Last Modified:	19 Oct 2022 06:47
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6000

Actions (login required)

View Item