Pengaruh Konflik Kerja, Lingkungan Kerja, Etika Kerja, serta Komitmen Karyawan terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Yoga Graha Pratama.

Romansyah, Rahmat (2022) Pengaruh Konflik Kerja, Lingkungan Kerja, Etika Kerja, serta Komitmen Karyawan terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Yoga Graha Pratama. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) bab 1 roman.pdf - Published Version Download (713kB)
	Text (BAB II) BAB2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (403kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (376kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (483kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (89kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK RAHMAT ROMANSYAH, Pengaruh Konflik Kerja, Lingkungan Kerja, Etika Kerja, dan Komitmen Karyawan Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Yoga Graha Pratama Palembang (dibawah bimbingan Ibu Lusia Nargis, S.E., M.Si. dan Ibu Nur Even, S.E., M.M) Skripsi ini pada dasarnya membahas Pengaruh Konflik Kerja, Lingkungan Kerja, Etika Kerja, dan Komitmen Karyawan Terhadap Produktivitas Karyawan. Adapun tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui, menganalisis, dan membuktikan pengaruh Pengaruh Konflik Kerja, Lingkungan Kerja, Etika Kerja, dan Komitmen Karyawan Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Yoga Graha Pratama Palembang secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan analisis linear berganda. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda, uji asumsi klasik, koefisien determinasi, uji simultan (F) dan uji parsial (t) dengan menggunakan SPSS 25.0. Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut: Konflik Kerja, Lingkungan Kerja, Etika Kerja, dan Komitmen Karyawan Terhadap Produktivitas Karyawan nilai signifikan F sebesar (0,000<0,05). Sedangkan secara parsial variabel Konflik Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan dengan nilai signifikan sebesar (0,039<0,05). Variabel Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan dengan nilai signifikan sebesar (0,033<0,05). Variabel Etika Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan nilai signifikan sebesar (0,001 0,05). Variabel Komitmen Karyawan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan dengan nilai signifikan sebesar (0.028<0.05). Bagi PT. Yoga Graha Pratama Palembang hendaknya lebih menekankan aturan penggunaan alat pelindung diri di dalam proyek, karena masih banyaknya pekerja nelanggar penggunaan alat pelindung diri. Kata Kunci Konflik Kerja, Lingkungan Kerja, Etika Kerja, Komitmen Karyawan, dan Produktivitas Karyawan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn rahmat romansyah
Date Deposited:	20 Oct 2022 20:35
Last Modified:	20 Oct 2022 20:35
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6055

Actions (login required)

View Item