PENGARUH STANDAR OPERASIONAL KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PIZZA HUT PTC PALEMBANG

Putra, Ade Ferial (2020) PENGARUH STANDAR OPERASIONAL KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PIZZA HUT PTC PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) bab 1 rpstry ade.pdf - Published Version Download (518kB)
	Text (BAB II) BAB II .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (222kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (206kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (444kB) | Request a copy
	Text (BAB V) skripsi full ade-89-91.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (176kB) | Request a copy

Abstract

Ade Ferial Putra, Pengaruh Standar Operasional Kerja dan Pengalaman Kerja TerhadapKinerja Karyawan pada Pizza Hut PTC Palembang. (Di bawah bimbingan Ibu Mariyam Zanariah, SE,MM dan Ibu Yun Suprani, S.E., M.Si.). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan antara Pengaruh Standar Operasional Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Pizza Hut PTC Palembang. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 49 orang responden. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Adapun data primer diperoleh penulis dengan menyebarkan kuesioner kepada responden, dengan melakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan uji F dan uji t. Berdasarkan hasil pengolahan data dengan SPSS Ver.24 pada uji F diperoleh F hitung sebesar (188,494 > 2,274) diketahui bahwa Standar Operasional Kerja dan Pengalaman Kerja secara bersama – sama memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Pizza Hut PTC Palembang. Berdasarkan uji t atau uji secara parsial Standar Operasional Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja karyawan pada Pizza Hut PTC Palembang dengan t hitung 5,859 dengan signifikansi 0,000. Secara parsial Pengalaman kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja karyawan pada Pizza Hut PTC Palembang dengan t hitung 3,138 dengan signifikansi 0,003. Disarankan untuk meningkatkan evaluasi mengenai Standar operasional kerja yang ada demi meningkatnya Kinerja dari karyawan dan memaksimalkan pengalaman kerja yang dimiliki oleh karyawan agar tanggung jawab yang diberikan kepada setiap karyawan dapat dijalankan dengan sebaik-baiknya.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn Ade Ferial Putra
Date Deposited:	08 Jul 2020 04:34
Last Modified:	08 Jul 2020 04:34
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/615

Actions (login required)

View Item