PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN KERJA DAN INTERAKSI SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT.SUKSES WIJAYA ADIKARYA PALEMBANG

Ilham, Muhammad (2023) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN KERJA DAN INTERAKSI SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT.SUKSES WIJAYA ADIKARYA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008.

	Text (Bab I) FULLBAB skripsi ilham-1-27 (1).pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Bab II) FULLBAB SDM 1 BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (166kB) | Request a copy
	Text (Bab III) FULLBAB SDM 1 BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (174kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) FULLBAB SDM 1 BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (321kB) | Request a copy
	Text (Bab V) FULLBAB SDM 1 BAB V-1-3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (111kB) | Request a copy

Abstract

MUHAMMAD ILHAM. Pengaruh Kompensasi, Pelatihan Kerja Dan Interaksi Sosisal Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Pt. Sukses Wijaya Adikarya Palembang. (Di Bawah Bimbingan Bapak SYAIFUL SAHRI, SE, MSI dan Ibu KAMARIAH, SE. MM) Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh interaksi sosial secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Sukses Wijaya Adikarya Palembang. Lokasi penelitian merupakan objek penelitian diamana kegiatan penelitian dilakukan. PT. Sukses Wijaya Adikarya Palembang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner dan dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 63 karyawan. Hasil penelitian secara simultan pengaruh kompensasi, pelatihan dan interaksi sosial terhadap produktivitas kerja dengan cara menggunakan SPSS diperoleh nilai Fhitung 81,233 > Ftabel 3.14 dengan sig 0.000 < 0.05 dapat disimpulkan bahwa hasil uji F secara simultan berpengaruh signifikan sesuai dengan kriteria dapat disebutkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima atau variabel indepeden (X) berpengaruh secara simultan terhadap variabel dependen (Y). Kata Kunci: Kompensasi, Pelatihan, Interaksi Sosial

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn Muhammad Ilham
Date Deposited:	05 Apr 2023 04:52
Last Modified:	05 Apr 2023 04:52
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6408

Actions (login required)

View Item