PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PROFESIONALISME DAN KERJASAMA KELOMPOK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MCDONALD’S RYACUDU PALEMBANG

Maharani, Dwi Suci (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PROFESIONALISME DAN KERJASAMA KELOMPOK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MCDONALD’S RYACUDU PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab I) BAB I PDF.pdf - Published Version Download (784kB)
	Text (Bab II) BAB II PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (167kB) | Request a copy
	Text (Bab III) BAB III PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (268kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) BAB IV PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (380kB) | Request a copy
	Text (Bab V) BAB V PDF.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (728kB) | Request a copy

Abstract

DWI SUCI MAHARANI. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Profesionalisme dan Kerjasama Kelompok Terhadap Kinerja Karyawan McDonald’s Ryacudu Palembang. ( Dibawah bimbingan Pembimbing Skripsi I Bapak Prof. Dr. H. Sulbahri Madjir, SE, MM dan Pembimbing Skripsi II Bapak Muhammad Said, SE, M.Si). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan secara parsial dan secara simultan pengaruh dari variabel independen yaitu gaya kepemimpinan, profesionalisme dan kerjasama kelompok terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer melalui penyebaran kuisioner kepada para karyawan McDonald’s Ryacudu Palembang. Sampel pada penelitian ini sebanyak 50 responden dengan menggunakan skala likert. Data diproses melalui program SPSS versi 22 dengan teknik analisis linear berganda. Hasil penelitian ini diperoleh persamaan regresi linear berganda Y = 8,466 + 0,141X1 + 0,234X2 + 0,309X3. Hasil pengolahan data diperoleh koefisien determinasi atau Adjusted R square (R2) sebesar 0,562 atau 56,2%. Ini berarti bahwa pengaruh gaya kepemimpinan, profesionalisme dan kerjasama kelompok berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 0,562 atau 56,2% sedangkan sisanya 43,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan pengujian secara simultan/ serentak (Uji F) juga menunjukkan hasil bahwa adanya pengaruh gaya kepemimpinan, profesionalisme dan kerjasama kelompok secara simultan terhadap kinerja karyawan McDonald’s Ryacudu Palembang. Hal ini dapat dilihat bahwa nilai F Sig. sebesar 0,000 < 0,05.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs Dwi Suci Maharani
Date Deposited:	05 Apr 2023 04:34
Last Modified:	05 Apr 2023 04:34
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6413

Actions (login required)

View Item