ARIESTA, EKA BELA (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PT.MATAHARI DEPARTMENT STORE PALEMBANG VILLAGE). S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.
Text (BAB I)
BAB I .pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (529kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (542kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (331kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
BAB 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (161kB) | Request a copy |
Abstract
EKA BELA ARIESTA, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Matahari Department Store Palembang Village, (Di bawah bimbingan Ibu Hj. Nina Fitriana, S.E., dan Ibu Frecilia Nanda Melvani, S.E., M.M). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Matahari Departement Store Palembang Village. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 orang dari seluruh Pegawai PT Matahari Department Store Palembang Village. Metode pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner yang disebarkan kepada karyawan PT Matahari Department Store Palembang Village. Data yang diperoleh selanjutnya diolah dengan menggunakan Teknik analisis bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Matahari Department Store Palembang Village. Dengan signifikan F sebesar 0,041 < 0,05 .Persamaan regresi linier berganda Y = 3,249 + 0,300 X₁ + 0,326 X₂ + 0,238 X₃ Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Matahari Department Store Palembang Village. Pada variabel gaya kepemimpinan terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel kerjasama tim terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel motivasi terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (S-1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Ms Eka Bela Ariesta |
Date Deposited: | 06 Apr 2023 05:22 |
Last Modified: | 06 Apr 2023 05:22 |
URI: | http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6423 |
Actions (login required)
View Item |