PENGARUH PERILAKU,KARYAWAN,MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP JENJANG KARIR KARYAWAN HOTEL CLASSIE PALEMBANG

RAHMA, SITI (2020) PENGARUH PERILAKU,KARYAWAN,MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP JENJANG KARIR KARYAWAN HOTEL CLASSIE PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	pdf (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (700kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (665kB) | Request a copy
	Text (BAB III) bab III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (571kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (813kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (836kB) | Request a copy

Abstract

SITI RAHMA, PENGARUH PERILAKU KARYAWAN, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP JENJANG KARIR KARYAWAN HOTEL CLASSIE PALEMBANG PALEMBANG, Di bawah bimbingan Ibu Dra Dwi Karsasih SE,M.M dan Bapak M.A Baidowi, SE, M.M Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Perilaku Karyawan, Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Jenjang Karir Karyawan Hotel Classie Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 114 orang dan di ambil sampel 59 Responden. Dari hasil penelitian ini menunjukan adanya hasil analisis regresi linier berganda sebagai berikut : Y =4,453+0,167 X1 +0,866 X2+0,143 X3 + e . Nilai sebesar 4,453 adalah Kinerja (Y), nilai sebesar 0,167 adalah variabel (X1) dan nilai sebesar 0,866 adalah variabel (X2) nilai sebesar 0,143( X3) Dan berdasarkan pengujian parsial menggunakan Uji t, didapatkan hasil menunjukan nilai 4,453 dengan nilai tingkat sig sebesar 0,02<0,05. Artinya Ho diterima dan Ha ditolak . hal ini menunjukan bahwa secara indivindu terdapat pengaruh yang berati antara variabel independen terhadap variabel dependen. Selanjutnya untuk nilai Motivasi (X2) 0,176 dengan nilai sig 0,000,<0,05. Artinya Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini menunjukan bahwa secara indivindu terdapat pengaruh yang berarti antara variabel independen terhadap variabel dependen.Selanjutnya untuk nilai Kepemimpinan(X3)0,143 dengan nilai sig 0,02 < 0,05 maka Ho diterima dan Ha ditolak. Dan dari hasil penelitian yang dilakukan untuk analisis determinasi (R2), diketahui bahwa nilai R Square sebesar 0,285. Hal ini dapat diinterprestasikan bahwa variabel secara bersama-sama dapat menjelaskan Jenjang Karir Karyawan sebesar 28,5%. Sedangkan sisanya sebesar 71,5 % disebabkan oleh faktor lain.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Siti Rahma
Date Deposited:	17 Jun 2020 04:29
Last Modified:	17 Jun 2020 04:29
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/644

Actions (login required)

View Item