PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. TRISURYA DAYA ELEKTRIKAL PALEMBANG DI MEDIASI LINGKUNGAN KERJA

Utami, Siti Jariah (2023) PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. TRISURYA DAYA ELEKTRIKAL PALEMBANG DI MEDIASI LINGKUNGAN KERJA. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (715kB)
[img] Text (Bab 2)
Bab 2 Siti.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (233kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 3)
Bab 3 Siti.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (203kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 4)
Bab 4 Siti.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (612kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 5)
Bab 5 Siti.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (117kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK SITI JARIAH UTAMI. Kemampuan Individual Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai pada PT Trisurya Daya Elektrikal. (Dibawah bimbingan Bapak Syaiful Sahri, S.E., M.Si dan Ibu Yun Suprani, S.E., M.Si) Salah satu tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kemampuan Individual terhadap Kinerja Pegawai PT Trisurya Daya Elektrikal Palembang Dimediasi Lingkungan Kerja. Maka sampel diambil dari keseluruhan jumlah populasi yakni berjumlah 32. Konsep Variabel terdiri dari variabel X, Z dan Y, dimana X adalah Kemampuan Individual, Z Lingkungan Kerja dan Y adalah Kinerja Pegawai. Data penelitian dianalisis menggunakan PLS-SEM (Partial Least Square-Structural Equation Modeling) dengan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Kemampuan Individual memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap Lingkungan Kerja, (2) Kemampuan Individual memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (3) Lingkungan Kerja memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, tetapi tetapi pada bagian Path Coefficient menunjukkan pengaruh secara negatif dan belum signifikan antara Lingkungan Kerja terhadap kinerja pegawai pada PT Trisurya Daya Elektrikal di Palembang. (4) Lingkungan Kerja memiliki pengaruh tidak langsung atau memediasi Kemampuan Individual terhadap Kinerja Pegawai melalui Lingkungan kerja. Kata kunci : Kemampuan Individual, Kinerja Pegawai, Lingkungan Kerja

Item Type: Thesis (S-1)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Mrs Siti Jariah Utami
Date Deposited: 12 Apr 2023 02:13
Last Modified: 12 Apr 2023 02:13
URI: http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6441

Actions (login required)

View Item View Item