PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIKI JNE EXPRESS KOTA PALEMBANG

Julio, Dandi (2023) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIKI JNE EXPRESS KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab I) Bab 1 Dandi_compressed.pdf - Published Version Download (333kB)
	Text (Bab II) Bab 2 Dandi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (314kB) | Request a copy
	Text (Bab III) Bab 3 Dandi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (426kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) Bab 4 Dandi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (697kB) | Request a copy
	Text (Bab V) Bab 5 Dandi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (117kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK DANDI JULIO, Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tiki Jne Express Kota Palembang (Di bawah bimbingan Bapak Dr. Djatmiko Noviantoro, S.E., M.Si dan Bapak Herlan Junaidi, S.E., M.P) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tiki Jne Express Kota Palembang. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 51 Karyawan Pada PT Tiki Jne Express Kota Palembang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tiki Jne Express Kota Palembang. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,005 .Persamaan regresi linier berganda Y = 18,527 + 0,211 X1 + 0,129 X2 + 0,191 X3. Kompensasi memiliki pengaruh secara persial dengan Kinerja Karyawan Pada Pt Tiki Jne Express dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05). Lingkungan Kerja memiliki pengaruh secara persial dengan Kinerja Karyawan Pada Pt Tiki Jne Express dengan signifikan sebesar 0,001 < α (0,05). Kepemimpinan memiliki pengaruh secara persial dengan Kinerja Karyawan Pada Pt Tiki Jne Express dengan signifikan sebesar 0,002 < α (0,05). Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mr Dandi Julio
Date Deposited:	10 Apr 2023 05:15
Last Modified:	10 Apr 2023 05:15
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6468

Actions (login required)

View Item