PENGARUH KOMUNIKASI, KERJASAMA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TELKOM INDONESIA WITEL PALEMBANG

N, Nopita (2023) PENGARUH KOMUNIKASI, KERJASAMA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TELKOM INDONESIA WITEL PALEMBANG. S-1 thesis, 021008-Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab 1) 1-24_merged_compressed.pdf Download (345kB)
	Text (Bab 2) bab 2 nofita Restricted to Repository staff only Download (476kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) bab 3 nofita Restricted to Repository staff only Download (309kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) bab 4 nofita Restricted to Repository staff only Download (605kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) bab 5 nofita Restricted to Repository staff only Download (85kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK NOPITA , Pengaruh Komunikasi, Kerjasama dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada P.T Telkom Indonesia Witel Palembang (Dibawah bimbingan Ibu Dr. M.Ima Andriyani SE., M. Si dan Ibu Liliana Thobrani, SE., M. Si) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi, Kerjasama dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada P.T Telkom Indonesia Witel Palembang. Penentuan sampel menggunakan metode sensus, yaitu berjumlah 70 orang responden pada seluruh karyawan pada P.T Telkom Indonesia Witel Palembang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan jenis data yang digunakan adalah data primer yang didapat oleh peneliti secara langsung dari objek penelitian. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, serta teknik analisis data menggunakan metode analisis Regresi linier Berganda. Variabel dependen yang digunakan adalah kinerja karyawan sedangkan variable independen yang digunakan adalah Komunikasi, Kerjasama dan Stres Kerja.. Berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan diperoleh sampel 70 orang. Berdasarkan pengujian hipotesis secara persial (Uji T) menunjukkan bahwa variabel komunikasi, stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Indonesia Witel Palembang sedangkan variabel kerjasama tidak berpengaruh secara persial terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Indonesia Witel Palembang. Berdasarkan pengujian hipotesis secara simultan menunjukkan variabel komunikasi, kerjasama dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Indonesia Witel Palembang. Implikasi : Komunikasi, Kerjasama, dan Stres Kerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User:	Ms Nopita N
Date Deposited:	11 Apr 2023 05:27
Last Modified:	11 Apr 2023 05:27
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6497

Actions (login required)

View Item