PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN (JOB DESCRIPTION), KEPEMIMPINAN DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT ENERGY MASTER INDORAYA

PUTRI, SA'ADYAH ZAHARA SUPRAPTO (2023) PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN (JOB DESCRIPTION), KEPEMIMPINAN DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT ENERGY MASTER INDORAYA. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB 1.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB II) BAB 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (540kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (562kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (912kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (238kB) | Request a copy

Abstract

SA’ADYAH ZAHARA SUPRAPTO PUTRI. Pengaruh Job Description, Kepemimpinan dan Work Life Balance Terhadap Tingkat Produktivitas Kerja Karyawan PT Energy Master Indoraya. (Dibawah bimbingan Bapak Kartawinata, S.E., M.P dan Ibu Yunidar Erlina, S.E., M.Si.) Pada dasarnya, skripsi ini membahas bagaimana tingkat produktivitas kerja karyawan PT Energy Master Indoraya yang dipengaruhi oleh tiga faktor yaitu job description, kepemimpinan dan work life balance. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui pengaruh faktor deskripsi pekerjaan/job description terhadap produktivitas kerja karyawan PT Energy Master Indoraya. 2) untuk mengetahui pengaruh faktor kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Energy Master Indoraya. 3) untuk mengetahui pengaruh faktor keseimbangan kehidupan kerja/work life balance terhadap produktivitas kerja karyawan PT Energy Master Indoraya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Energy Master Indoraya dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,05. Diperoleh persamaanya adalah Y = 22.511- 0,744X1 + 0,264X2 + 0,484X3 + e. Hasil uji terhadap variabel Deskripsi Pekerjaan adalah secara parsial berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja (0,000 < 0,05), variabel Kepemimpinan secara parsial juga dapat berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja (0,001 < 0,05) dan variabel Keseimbangan Kehidupan Kerja secara parsial berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja. Serta secara simultan variabel Deskripsi Pekerjaan (Job Description), Kepemimpinan dan Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work Life Balance) berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Energy Master Indoraya. Berdasarkan hasil Koefisien Determinasi adalah sebesar 0,605 atau 60,5% yang artinya variabel Produktivitas kerja dapat dijelaskan sebesar 60,5 oleh variabel Deskripsi Pekerjaan (Job Description), Kepemimpinan dan Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work Life Balance). Selisih 39,5 dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci : Deskripsi Pekerjaan, Kepemimpinan, Keseimbangan Kehidupan Kerja, Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	SA'ADYAH ZAHARA SUPRAPTO PUTRI
Date Deposited:	11 Apr 2023 02:45
Last Modified:	11 Apr 2023 02:45
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6582

Actions (login required)

View Item