PENGARUH KOMUNIKASI, ANTARA INDIVIDU, DAN MOTIVASI TERHADAP DINAS PERHUBUNGAN PROV SUMATERA SELATAN

Ichie, Katrin Puja (2023) PENGARUH KOMUNIKASI, ANTARA INDIVIDU, DAN MOTIVASI TERHADAP DINAS PERHUBUNGAN PROV SUMATERA SELATAN. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab I) BAB I_REPOSITORY.pdf - Published Version Download (743kB)
	Text (Bab II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (182kB) | Request a copy
	Text (Bab III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (264kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (429kB) | Request a copy
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (40kB) | Request a copy

Abstract

KATRIN PUJA ICHIE, "PENGARUH KOMUNIKASI, ANTARA INDIVIDU, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA SELATAN". (Dibawah bimbingan Bapak Firdaus. S, SE., MM dan Ibu Syahyuni, SE., MM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya Pengaruh Komunikasi, Antara Individu, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Selatan. Pada penelitian ini jumlah populasi yaitu 95 orang, maka seluruh populasi dijadikan sampel yang berjumlah 50 orang menggunakan rumus slovin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan melakukan observasi, wawancara, dan menggunakan kuesioner sebagai alat ukur dari variabel independent dan variabel dependen. Teknik analisis yang digunakan untuk menjawab hipotesis yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah: (1) Komunikasi, Antara Individu, dan Motivasi secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikan 0.000; (2) Komunikasi secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikan 0.955; (3) Antara Individu secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikan 0.307; (4) Motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikan 0.000.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Katrin Puja Ichie
Date Deposited:	17 Apr 2023 03:18
Last Modified:	17 Apr 2023 03:18
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6667

Actions (login required)

View Item