PENGARUH DISIPLIN DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. REMCO RUBBER PALEMBANG DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

NUZUL RAMADHAN, MUHAMMAD DYO (2023) PENGARUH DISIPLIN DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. REMCO RUBBER PALEMBANG DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB 1 SKRIPSI FIXS.pdf - Published Version Download (760kB)
	Text (BAB II) BAB 2 SKRIPSI FIXS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (424kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB 3 skripsi fixs.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (847kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB 4 skripsi fixs.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (987kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB 5 skripsi fixs.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (155kB) | Request a copy

Abstract

Pengaruh Disiplin dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Remco Rubber Palembang Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. (Di bawah bimbingan Bapak Dr. Djatmiko Noviantoro, S.E., M.Si dan Ibu Dr. Yolanda Veybitha, S.E., M.Si) Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT.Remco Rubber Palembang Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Dalam penulisan Skipsi ini penulis menggunakan teknik pengumpulan data secara primer, yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner. penelitian ini menggunakan analisis jalur dan menggunakan aplikasi statistik Smart PLS 3.0. dengan sampel berjumlah 74 responden. Hasil Penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh Disiplin dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Remco Rubber Palembang Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening, dengan persamaanY = 0,424X1 + 0,294X2 + ɛ1, dan persamaan Z = 0,341X1 + 0,238X2 + 0,397Y + ɛ2,terdapat pengaruh Disiplin terhadap Motivasi Kerja karyawan PT. Remco Rubber Palembang ditunjukan dari nilai Original Sample sebesar 0,424 dengan nilai T-Statistik sebesar 3,395 ≥ 1,96, nilai P-Value adalah 0,001 ≤ 0,05, terdapat pengaruh Komunikasi terhadap Motivasi karyawan PT. Remco Rubber Palembang ditunjukan dari nilai Original Sample sebesar 0,294 dengan nilai T-Statistik sebesar 2,287 ≥ 1,96, nilai P-Value adalah 0,019 ≤ 0,05, terdapat pengaruh Disiplin terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Remco Rubber Palembang ditunjukan dari nilai Original Sample sebesar 0,341 dengan nilai T-Statistik sebesar 2,924 ≥ 1,96, nilai P-Value adalah 0,004 ≤ 0,05, terdapat pengaruh Komunikasi terhadap Produktivitas kerja karyawan PT. Remco Rubber Palembangditunjukan dari nilai Original Sample sebesar 0,238 dengan nilai T-Statistik sebesar 2,061 ≥ 1,96, nilai P-Value adalah 0,040 ≤ 0,05, terdapat pengaruh Motivasi terhadap Produktivitas Kerja karyawan PT. Remco Rubber Palembang ditunjukan dari nilai Original Sample sebesar 0,397 dengan nilai T-Statistik sebesar 2,637 ≥ 1,96, nilai P-Value adalah 0,009 ≤ 0,05, terdapat pengaruh tidak langsung Disiplin terhadap Produktivitas Kerja KaryawanPT. Remco Rubber Palembang dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening ditunjukan dari nilai Original Sample sebesar 0,168 dengan nilai T-Statistik sebesar 2,149 ≥ 1,96, nilai P-Value adalah 0,032> 0,05, terdapat pengaruh tidak langsung Komunikasi terhadap Produktivitas KerjaKaryawan PT. Remco Rubber Palembang dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening ditunjukan dari nilai xi Original Sample sebesar 0,277 dengan nilai T-Statistik sebesar 2,953 ≥ 1,96, nilai P-Value adalah 0,014> 0,05. Kata Kunci: Disiplin, Komunikasi, Motivasi dan Produktivitas Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Muhammad D Nuzul Ramadhan
Date Deposited:	14 Apr 2023 04:38
Last Modified:	14 Apr 2023 04:38
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6706

Actions (login required)

View Item