PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DOMINO’S PIZZA CABANG PALEMBANG

SAFIRA PUTRI, SYNDI (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DOMINO’S PIZZA CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab I) Bab I_.pdf - Published Version Download (341kB)
	Text (Bab II) Bab II_.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (76kB) | Request a copy
	Text (Bab III) Bab III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (305kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (445kB) | Request a copy
	Text (Bab v) Bab V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (478kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Syndi Safira Putri, PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DOMINO’S PIZZA CABANG PALEMBANG (dibawah bimbingan Ibu Lusia Nargis, S.E.,M.Si dan Bapak Rudy Chairudin,SE,MP) Skripsi ini pada dasarnya membahas bagaimana pengaruh Disiplin kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT Domino’s Pizza Cabang Palembang. Disini penulis mencoba untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT Domino’s Pizza Cabang Palembang. Dengan menggunakan Analisis Kolerasi, Analisis Koefisien Determinasi dan Uji Hipotesis. Adapun penelitian ini sample yang dipilih adalah seluruh karyawan di PT Domino’s Pizza Cabang Palembang yang berjumlah 35 orang Berdasarkan hasil perhitungan uji f menunjukan nilai Fhitung > Ftabel yaitu 37,184 > 3,28 sig < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa semua variabel independen mempunyai pengaruh secara simultan terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Berdasarkan uji Koefisien Determinasi Disiplin kerja dan Insentif terhadap kinerja karyawan. Bahwa nilai R Square sebesar 0,680 yang artinya adalah variabel disiplin kerja dan insentif berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan yang sebesar 68% sedangkan sisanya adalah 32% nilai tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor-faktor lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Syndi Safira Putri
Date Deposited:	17 Apr 2023 05:45
Last Modified:	17 Apr 2023 05:45
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6773

Actions (login required)

View Item