PENGARUH PENEMPATAN, PROMOSI JABATAN DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PUPUK SRIWIDJAJA (PUSRI) PALEMBANG

Oktaria, Neni (2023) PENGARUH PENEMPATAN, PROMOSI JABATAN DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PUPUK SRIWIDJAJA (PUSRI) PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Neni_compressed.pdf - Published Version Download (368kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Neni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (646kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Neni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (525kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Neni_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (248kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Neni.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (159kB) | Request a copy

Abstract

Abstrak NENI OKTARIA “PENGARUH PENEMPATAN,PROMOSI JABATAN DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PUPUK SRIWIDJAJA (PUSRI) PALEMBANG (Dibawah Bimbingan Ibu Kamaria, S.E,.MM dan Ibu Nur Effen, S.E,.MM.) Berdasarkan Hasil Penelitian mengenai Pengaruh Penempatan, Promosi Jabatan dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pupuk Sriwidjaja (PUSRI) Palembang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai regresi linerar berganda pada penelitian ini sebesar Y = 6,616 + 0,188X1 + 0,276X2 + 0,291X3 + 2,856 + e Penempatan, Promosi Jabatan dan Kompetensi berpengaruh signifikan positif secara simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pupuk Sriwidjaja (PUSRI) Palembang, dengan nilai sig 0,000 < 0,05 maka H1 diterima. Hasil Pengujian hipotesis secara Parsial (Uji t) menunjukan bahwa Penempatan berpengaruh signifikan positif secara parsial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pupuk Sriwidjaja (PUSRI) Palembang, dengan nilai sig 0,010 < 0,05 maka H1 diterima. Hasil Pengujian hipotesis secara Parsial (Uji t) menunjukan bahwa Promosi Jabatan berpengaruh signifikan positif secara parsial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pupuk Sriwidjaja (PUSRI) Palembang, dengan nilai sig 0,003 < 0,05 maka H1 diterima. Kompetensi berpengaruh signifikan positif secara parsial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pupuk Sriwidjaja (PUSRI) Palembang, dengan nilai sig 0,001 < 0,05 maka H1 diterima. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan agar pihak manajemen terhadap PT. Pupuk Sriwidjaja (PUSRI) Palembang harus bisa lebih memperhatikan Penempatan, Promosi Jabatan dan Kompetensi, karena dalam penelitian ini terdapat pengaruh setiap variabel baik secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Penempatan, Promosi Jabatan dan Kompetensi.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs Neni Oktaria
Date Deposited:	17 Apr 2023 05:37
Last Modified:	17 Apr 2023 05:37
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6797

Actions (login required)

View Item