Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Luna Lestari Di Palembang

Caroline, Grisella (2023) Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Luna Lestari Di Palembang. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (742kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (218kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (178kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (133kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (8kB)

Abstract

GRISELLA CAROLINE. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Luna Lestari di Palembang. (Dibawah bimbingan Ibu Mariyam Zanariah, S.E,MM dan Ibu Liliana, S.E., M.Si) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel independent mempengaruhi variabel dependent. Judul yang diangkat dari penelitian ini adalah Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Luna Lestari di Palembang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 80 orang. Pada pengolahan data peneliti menggunakan SPSS versi 20 dengan pengujian berupa uji instrumental dan uji analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai sig t yang dihasilkan sebesar 0,008 < 0,05. Sedangkan untuk Kompensasi dan Komunikasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan hal ini dibuktikan dengan uji t dari setiap variabel tersebut. Kompensasi menghasilkan nilai sig t sebesar 0,401 > 0,05 dan Komunikasi menghasilkan nilai sig t sebesar 0,191 > 0,05. Apabila ditinjau dari uji F menunjukkan bahwa Budaya Organisasi, Kompensasi dan Komunikasi berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan dengan hasil sig F sebesar 0,001 < 0,05.

Item Type: Thesis (S-1)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Ms Caroline Grisella
Date Deposited: 18 Apr 2023 05:32
Last Modified: 18 Apr 2023 05:32
URI: http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/6830

Actions (login required)

View Item View Item