PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPETENSI DAN PENDAPATAN TERHADAP KINERJA DRIVER PADA PT. MAXIM PALEMBANG

Prayoga, Edo (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPETENSI DAN PENDAPATAN TERHADAP KINERJA DRIVER PADA PT. MAXIM PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab 1) Bab 1.pdf - Published Version Download (360kB)
	Text (Bab 2) Bab 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (434kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (400kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (383kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (867kB) | Request a copy

Abstract

EDO PRAYOGA, Pengaruh Beban Kerja, Kompetensi dan Pendapatan Terhadap Kinerja Driver Pada PT Maxim Palembang 2021, (Di bawah bimbingan Bapak Amrilla Azrin, S.E,M.M. dan Bapak Salman, S.E,M.P. ) Penelitian ini mengkaji bagaimana Pengaruh Beban Kerja, Kompetensi dan Pendapatan Terhadap Kinerja Driver Pada PT Maxim Palembang. Pelaksanaan penelitian ini selama 9 (sembilan) bulan termasuk didalamnya merancang, melaksanakan dan melaporkan hasil penelitian. Rancangan penelitian ini menggunakan survei kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Driver PT Maxim Palembang sebanyak 800 orang digunakan sebagai populasi dengan sampel yaitu sebanyak 89 orang. Data yang diperoleh dari penelitian ini bersumber dari jawaban-jawaban yang dibagikan kepada setiap responden. Model analisis yang digunakan adalah model regresi linier berganda dimana variabel penelitian yang digunakan adalah variabel bebas yaitu : Beban Kerja (X1), Kompetensi (X2) dan Pendapatan (X3) serta Kinerja Driver (Y) pada PT Maxim Palembang sebagai variabel terikat. Hasil analisis statistik , ternyata secara bersama-sama variabel Beban Kerja (X1), Kompetensi (X2) dan Pendapatan (X3) memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Driver (Y) pada PT Maxim Palembang. Secara parsial variable Beban Kerja (X1) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja Driver Pada Kinerja Driver (Y) pada PT Maxim Palembang. Variabel Kompetensi (X2) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja Driver Pada Kinerja Driver (Y) pada PT Maxim Palembang .Serta variabel Pendapatan (X3) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja Driver Pada Kinerja Driver (Y) pada PT Maxim Palembang. Variabel Kompensasi, Pengembangan Karir dan Komunikasisecara bersama-sama mampu menjelaskan variabel terikat (Kinerja Karyawan) sebesar Adjusted Rsquare 60,6% sedangkan 39,4% lainnya dijelaskan oleh faktor / variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci : Beban Kerja, Kompetensi, Pendapatan, Kinerja Driver

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	mr Edo Prayoga
Date Deposited:	08 Jun 2023 03:43
Last Modified:	08 Jun 2023 03:43
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/7104

Actions (login required)

View Item