PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG

Prayuda, M. Apriansyah (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG. S-2 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (784kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (217kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (371kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (674kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (15kB) | Request a copy

Abstract

M. Apriansyah Prayuda, Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi kerja Sebagai Variabel Intervening Pada “PT Pupuk Sriwidjaja Palembang", Pembimbing Dr. Msy, Mikial, SE., M.Si., Ak., CA., CSRS. dan Dr. Ir. Hj. Yusro Hakimah, MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan serta menganalisa Pengaruh Langsung yaitu Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Motivasi kerja, Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai, Pengaruh Motivasi kerja terhadap Kinerja Pegawai serta Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai yang dimediasi oleh Motivasi Kerja dengan Sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai PT Pupuk Sriwidjaja Palembang yang berjumlah 53 orang. Analisis data penelitian menggunakan metode stastistik deskriptif dan inferensial. Model analisis menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan komposisi Sub-struktur: Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja sebagai variabel eksogen, Kinerja Pegawai variabel endogen, dan Motivasi kerja sebagai variabel intervening. Dari hasil pengujian Hipotesis ditemukan sebagai berikut : 1) Kepemimpinan berpengaruh Terhadap Motivasi kerja PT Pupuk Sriwidjaja Palembang. 2) Lingkungan Kerja berpengaruh Terhadap Motivasi kerja PT Pupuk Sriwidjaja Palembang. 3) Kepemimpinan berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai PT Pupuk Sriwidjaja Palembang. 4) Lingkungan Kerja berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai PT Pupuk Sriwidjaja Palembang. 5) Motivasi kerja berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai PT Pupuk Sriwidjaja Palembang. Kata Kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Motivasi kerja dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (S-2)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Magister Manajemen > Manajemen SDM
Depositing User:	Tn M. Apriansyah Prayuda
Date Deposited:	18 Oct 2023 02:56
Last Modified:	18 Oct 2023 02:56
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/7235

Actions (login required)

View Item