PENGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KURNIA PHILEO SELARAS (DIAMOND)

HARTINI, AYU (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KURNIA PHILEO SELARAS (DIAMOND). S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

[img] Text (Bab I)
bab1 repository (1).pdf - Published Version

Download (1MB)
[img] Text (Bab II)
bab II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (526kB) | Request a copy
[img] Text (Bab III)
bab III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (121kB) | Request a copy
[img] Text (Bab IV)
BAB IV times new roman (1).pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (387kB) | Request a copy
[img] Text (Bab V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (51kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan Untuk mengetahui, membuktikan Pengaruh pelatihan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan kerja pada PT. Kurnia Phileo Selaras (Diamond). Sedangkan metode pembahasan penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda dengan Sampel Sebanyak 34 responden. Hasil dari penelitian ini adalah nilai F hitung sebesar (43,049 > sig 0,005) diketahui bahwa Pendidikan dan Budaya Organisasi secara bersama-sama memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Kurnia Phileo Selaras Palembang Palembang. uji t atau uji secara Parsial Pelatihan (X1) berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Kurnia Phileo Selaras Palembang dengan nilai t hitung 4,049 dan t tabel 1,69552. uji t atau uji secara Parsial Budaya Organisasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Kurnia Phileo Selaras Palembang dengan nilai t hitung 3,849 dan t tabel 1,69552. Untuk lebih meningkatkan kebijakan membantu karyawan melakukan identifikasi terhadap persepsi melalui diskusi dan kesempatan yang diberikan perusahaan agar nilai pelatihan setiap individu menjadi lebih tinggi dan kuat untuk menghasilkan prestasi.

Item Type: Thesis (S-1)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: ayu hartini tini
Date Deposited: 04 Jul 2020 03:02
Last Modified: 04 Jul 2020 03:02
URI: http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/745

Actions (login required)

View Item View Item