Pengaruh Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Jakabaring Sport City

Sianipar, Joshua Ganda Fernandez (2023) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Jakabaring Sport City. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (685kB)
	Text (Bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (375kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (380kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (507kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (196kB) | Request a copy

Abstract

JOSHUA GANDA FERNANDEZ SIANIPAR. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Jakabaring Sport City. (Dibawah bimbingan Bapak Ulil Amri, SE., M.Si dan Bapak Rudi Choiruddin, SE., MP) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisa dan membuktikan pengaruh kecerdasan emosional, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Jakabaring Sport City. Hipotesis penelitian menyatakan bahwa terdapat hubungan positif antara kecerdasan emosional, lingkungan kerja yang kondusif, motivasi dan kinerja karyawan. Data dikumpulkan melalui survei yang melibatkan karyawan perusahaan tersebut. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel independen memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kecerdasan emosional, lingkungan kerja dan motivasi berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan PT Jakabaring Sport City. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk lebih memperhatikan pengembangan kecerdasan emosional karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, dan mendorong motivasi yang lebih tinggi. Hal ini dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan serta kontribusi positif terhadap kesuksesan perusahaan. Kata kunci : Kecerdasan emosional, Lingkungan kerja, Motivasi, Kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn Joshua Ganda Fernandez Sianipar
Date Deposited:	16 Oct 2023 06:08
Last Modified:	17 Oct 2023 06:05
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/7492

Actions (login required)

View Item