PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PARAMARTA UTAMA PALEMBANG (STUDI KASUS DI LOKASI JABUNG TIMUR)

diana, ismi (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PARAMARTA UTAMA PALEMBANG (STUDI KASUS DI LOKASI JABUNG TIMUR). S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB 1.pdf - Published Version Download (788kB)
	Text (Bab II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (220kB) | Request a copy
	Text (Bab III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (376kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (467kB) | Request a copy
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (180kB) | Request a copy

Abstract

ISMI DIANA, “PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PARAMARTA UTAMA (STUDI KASUS LOKASI JABUNG TIMUR) “, DIBAWAH BIMBINGAN BAPAK SUGIRI DINAH, S.E., M.SI DAN BAPAK HERLAN JUNAIDI, S.E., M.P. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan Untuk Mengetahui, Menganalisis Dan Membuktikan Pengaruh Disiplin Kerja dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) Secara Simultan dan Parsial Terhadap Kinerja Karyawan PT.Paramarta Utama Studi Kasus di Lokasi Jabung Timur. Metode pembahasan penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda dengan Sampel Sebanyak 50 Responden. Hasil dari penelitian ini adalah Secara bersama-sama (simultan) terdapat pengaruh signifikan dari variabel Disiplin Kerja dan K3 Terhadap Kinerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan PT.Paramarta Utama Studi Kasus di Lokasi Jabung Timur Dimana nilai F hitung (60,024) lebih besar dari pada nilai F tabel (3,20) dengan tingkat signifikan dibawah 0,05 yaitu 0,000. Secara Parsial Pengaruh variabel X1 (Disiplin Kerja) terhadap Kinerja Karyawan diperoleh nilai t hitung 5,124 > t tabel 2,011 dengan nilai signifikansi sebesar tsig = 0,000 yang berarti lebih kecil dari nilai α = 0,05. Bahwa Disiplin Kerja (X1) secara parsial berpengaruh nyata terhadap Kinerja Karyawan (Y). Variabel X2 (K3) terhadap Kinerja diperoleh nilai t hitung 3,323> t tabel 2,011 dengan nilai signifikansi sebesar tsig = 0,000 yang berarti lebih kecil dari nilai α = 0,05. K3 (X2) secara parsial berpengaruh nyata terhadap Kinerja Karyawan (Y). Diperoleh Koefisien Determinasi (R2 = 0,719). Hasil ini secara statistik sangat signifikan artinya 71,9% secara bersama-sama dapat menjelaskan pengaruh dari variabel Disiplin Kerja dan K3 Terhadap Kinerja Karyawan PT.Paramarta Utama Studi Kasus di Lokasi Jabung Timur, sedangkan sisanya 28,1% dapat dijelaskan oleh variabel yang lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Disiplin Kerja, K3, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ismi Diana
Date Deposited:	11 Jul 2020 04:12
Last Modified:	11 Jul 2020 04:12
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/770

Actions (login required)

View Item