PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA PALEMBANG

Dores, Septian Anggari Ady (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) Skripsi Septian Bab 1.pdf - Published Version Download (922kB)
	Text (BAB II) Skripsi Septian Bab 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (397kB) | Request a copy
	Text (BAB III) Skripsi Septian Bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (215kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) Skripsi Septian Bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (353kB) | Request a copy
	Text (BAB V) Skripsi Septian Bab 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (97kB) | Request a copy

Abstract

Septian Anggari Ady Dores, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Palembang (Dibawah bimbingan Bapak Azmir Ferdinansyah S.E, MM dan Ibu Syahyuni, S.E, MM) Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Palembang. Metode penarikan sampel yang digunakan adalah teknik Sampling Jenuh. Dalam penelitian ini sampel sebanyak 43 orang Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Palembang. Dalam menganalisis data penelitian ini digunakan uji statistik deskriptif dan uji statistik inferensial. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh variabel Gaya Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2), Budaya Organisasi (X3) terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada DPPKB Kota Palembang dengan tingkat signifikan dibawah 0,05 yaitu 0,000. Pihak terkait supaya dapat lebih meningkatkan Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja lebih baik lagi agar menjadi contoh positif bagi para pegawai sehingga menambah nilai dan dapat meningkatkan Kinerja. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HJ Public Finance H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn SEPTIAN ANGGARI ADY DORES
Date Deposited:	20 Nov 2023 06:31
Last Modified:	20 Nov 2023 06:31
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/7903

Actions (login required)

View Item