PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN HOTEL HARPER PALEMBANG

PANGESTU, BIMO (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN HOTEL HARPER PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text BAB I .pdf - Published Version Download (798kB)
	Text BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (442kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (424kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (559kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (157kB) | Request a copy

Abstract

BIMO PANGESTU, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Karyawan pada Hotel Harper palembang,(Di bawah bimbingan Ibu Lusia Nargis,SE.,M.Si dan Bapak Muhammad Ridwan, S.E., M.M) Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komunikasi merupakan salah satu kendala yang dialami karyawan Hotel Harper Palembang dalam segi produktivitas. Hal inilah yang melatar belakangi peneliti untuk mengetahui adakah pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komunikasi terhadap produktivitas pada Hotel Harper Palembang. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Harper Palembang dan sampel dalam penelitian ini ada 50 Orang dari seluruh karyawan Hotel Harper Palembang. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinieritas, analisis regresi linier berganda dan analisis koefisien determinasi yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statitical Product And Service Solution(SPSS) Versi 22 Hasil Penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Karyawan pada Hotel Harper Palembang dengan signifikansi F variabel sebesar 0,000 < 0,05. Persamaan regresi linier berganda Y= 4.768 + 0,570(X1) - 0,198(X2) + 0,443(X3) Dari hasil uji t adanya engaruh Gaya Kepemimpinan pada Produktivitas pada Hotel Harper Palembang dengan nilai signifikan 0,021 < 0,05. Tidak Terdapat pengaruh Budaya Organisasi terhadap produktivitas karyawan pada Hotel Harper Palembang dengan nilai signifikansi 0,222 > 0,05. Terdapat Pengaruh Komunikasi terhadap Produktivitas Karyawan pada Hotel Harper Palembang dengan nilai signifikansi 0,004 < 0,05. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komunikasi, Produktivitas Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn Bimo Pangestu
Date Deposited:	02 Apr 2024 03:13
Last Modified:	02 Apr 2024 03:13
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8192

Actions (login required)

View Item