PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PONDOK PESANTREN QODRATULLAH LANGKAN BANYUASIN

Mu'amar, Pascar Wilmar (2024) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PONDOK PESANTREN QODRATULLAH LANGKAN BANYUASIN. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

[img] Text (BAB I)
Bab I (2).pdf - Published Version
Download (774kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (164kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (622kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (18kB) | Request a copy

Abstract

MU'AMAR PASCAR WILMAR. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai di Pondok Pesantren Qodratullah Langkan Banyuasin (Di bawah bimbingan Ibu Ellen Sumiarni, SE., M.M dan Ibu Frecilia Nanda Melvani, SE., M.M) Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai di Pondok Pesantren Qodratullah Langkan Banyuasin. Berdasarkan rumus Slovin, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden. Hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian uji F (simultan) menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji t (parsial) menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Jadi, dapat disimpulkan bahwa pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara simultan maupun parsial. Kata Kunci: Pendidikan, Pelatihan, Kompensasi dan Kinerja Pegawai.

Item Type: Thesis (S-1)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Mu'amar Pascar Wilmar
Date Deposited: 04 Apr 2024 04:17
Last Modified: 04 Apr 2024 06:10
URI: http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8287

Actions (login required)

View Item View Item
repository eprints is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.