PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, PELATIHAN DAN JENJANG KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN WYNDHAM OPI HOTEL PALEMBANG

PRATIWI, AMELIA (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, PELATIHAN DAN JENJANG KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN WYNDHAM OPI HOTEL PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (909kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (605kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (207kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (470kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (676kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Amelia Pratiwi, Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Pelatihan dan Jenjang Karir Terhadap Kinerja Karyawan Wyndham Opi Hotel Palembang (Dibawah bimbingan Ibu Dr. M.Ima Andriyani,SE.,M.Si dan Bapak Herman Efrizal, SE,MM) Hotel Wyndham Opi merupakan hotel bintang 5 yang cukup terkenal dikalangan masyarakat di Palembang selain itu juga wisatawan mancanegara pun bisa menginap di hotel tersebut karena jaraknya yang tidak jauh dari jalur pusat Kota. Selain itu juga memiliki akses yang baik terhadap stasiun LRT yang bisa juga dihubungkan ke tempat bandara serta pusat pembelajaan yang dekat dari hotel tersebut,sehingga cocok untuk dijadikan tempat menginap baik untuk liburan atupun perjalanan bisnis. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, pelatihan dan jenjang karir terhadap kinerja karyawan Wyndham Opi Hotel Palembang. Hasil penelitian ini menunjukkan disiplin kerja dan jenjang karir dapat meningkatkan kinerja karyawan Wyndham Opi Hotel Palembang. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja, disiplin kerja, pelatihan dan jenjang karir secara bersama-sama mempengaruhi terhadap kinerja karyawan Wyndham Opi Hotel Palembang.. Hasil uji parsial juga menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan, variabel disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan variabel pelatihan tidak mempengaruhi kinerja karyawan Dan variabel jenjang karir mempengaruhi kinerja karyawan. Wyndham Opi Hotel Palembang Palembang harus lebih memperhatikan lingkungan kerja dan pelatihan, sebaiknya melakukan mengevaluasi dan menghindari adanya faktor – faktor yang dapat menghambat proses kinerja karyawan Wyndham Opi Hotel Palembang. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Pelatihan, Jenjang Karir dan Kinerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Amelia Pratiwi
Date Deposited:	06 Apr 2024 03:59
Last Modified:	06 Apr 2024 03:59
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8438

Actions (login required)

View Item