PENGARUH KOMUNIKASI, KOMPENSASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BELITANG PANEN RAYA PALEMBANG

Magdhalena, Erika (2024) PENGARUH KOMUNIKASI, KOMPENSASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BELITANG PANEN RAYA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) bab 1_compressed.pdf - Published Version Download (347kB)
	Text (Bab 2) BAB II fix (1).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (728kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB III fix (1).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (751kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB IV (1).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (788kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB V (1).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (258kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Erika Magdhalena, Pengaruh Komunikasi, Kompensasi, dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan PT Belitang Panen Raya Palembang, (Dibawah bimbingan Bapak Baidowi Abdhie, SE, MP dan Ibu Syahyuni, SE, MM) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaurh signifikan Komunikasi, Kompensasi, dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan PT Belitang Panen Raya Palembang. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 orang responden. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Adapun data primer diperoleh penulis dengan menyebarkan kuesioner kepada responden, analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil pengolahan data dengan SPSS Ver.22 pada uji F diperoleh Anova diperoleh Signifikan F 0,0000 < α= 5% dengan demikian Ho ditolak Ha diterima artinya terdapat pengaruh secara stimultan Komunikasi (X1), Kompensasi (X2), Kompetensi (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Komunikasi secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan ditunjukkan oleh t hitung > t tabel ( 3,871 > 2,021 ). Kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan ditunjukkan oleh t hitung > t tabel ( 2,265 > 2,021 ). Kompetensi secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan ditunjukkan oleh t hitung > t tabel ( 2,798 > 2,021 ). Koefisien determinasi diperoleh nilai R² sebesar 74,8 % yang menunjukkan Kinerja Karyawan dapat dijelaskan oleh Komunikasi, Kompensasi, dan Kompetensi sebesar 74,8 %. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa Komunikasi, Kompensasi, dan Kompetensi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Belitang Panen Raya Palembang.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Erika Magdhalena
Date Deposited:	19 Apr 2024 02:51
Last Modified:	19 Apr 2024 02:51
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8445

Actions (login required)

View Item