PENGARUH KOMPETENSI, FASILITAS PERUSAHAAN,DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.LESTARI MAGRIS PALEMBANG

Taufiqurahman, Muhammad (2024) PENGARUH KOMPETENSI, FASILITAS PERUSAHAAN,DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.LESTARI MAGRIS PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (668kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (481kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (799kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (794kB) | Request a copy

Abstract

Muhammad Taufiqurahman, Pengaruh Kompetensi, Fasilitas Perusahaan,Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Lestari Magris Palembang (Dibawah bimbingan Ibu Noviarni SE,M.Si dan Ibu Veny Mayasari,SE,MM) PT Lestari Magris merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengolahan hasil perikanan yang bertujuan untuk menghasilkan produk udang beku sebagai komoditas ekspor. Produk udang beku yang dihasilkan berupa head less dan kupasan. Semua dalam bentuk blok beku yang diproses cepat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi, fasilitas perusahaan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut : dilihat dari persamaan regresi linier berganda Y = 5.944 + 0,360 X1 + 0,308 X2 + 0,136 X3 + e, hal ini menunjukkan kompetensi, fasilitas perusahaan dan komitmen organisasi dapat meningkatkan kinerja karyawan PT.Lestari Magris Palembang. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukan bahwa variabel kompetensi, fasilitas perusahaan dan komitmen organisasi secara bersama-sama mempengaruhi terhadap kinerja karyawan PT Lestari Magris. Hal ini menunjukkan dengan nilai sig F (0,000) < 0,05. Hasil uji parsial juga menunjukkan bahwa variabel kompetensi mempengaruhi kinerja karyawan ditunjukkan dengan nilai sig t (0,000) < a (0,05), variabel fasilitas perusahaan mempengaruhi kinerja karyawan ditinjukan dengan nilai sig t (0,0001) < a (0,05). variabel komitmen organisasi mempengaruhi kinerja karyawan ditinjukan dengan nilai sig t (0,002) < a (0,05). PT Lestari Magris Palembang Palembang harus lebih memperhatikan kompetensi, fasilitas perusahaan dan komitmen organisasi, sebaiknya melakukan mengevaluasi yang dapat menghambat proses kinerja karyawan PT.Lestari Magris Palembang. Kata kunci : Kompetensi, Fasilitas Perusahaan, Komitmen Organisasi dan Kinerja

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn Muhammad Taufiqurahman
Date Deposited:	24 Apr 2024 06:11
Last Modified:	24 Apr 2024 06:11
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/8665

Actions (login required)

View Item