Pengaruh Kompensasi Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada PT Hokkan Deltapack

Pratama, Achmad Deka (2024) Pengaruh Kompensasi Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada PT Hokkan Deltapack. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) BAB I_compressed.pdf - Published Version Download (434kB)
	Text (BAB II) BAB II (2).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (876kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III (2).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (876kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (728kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (728kB) | Request a copy

Abstract

ACHMAD DEKA PRATAMA. Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktifitas Kerja Karyawan pada PT Hokkan Deltapack Palembang (Dibawah bimbingan Pembimbing Skripsi I Ibu Hj. Agustina Marzuki, S.E, M.Si dan Pembimbing Skripsi II Ibu Yunidar Erlina, SE, M.Si). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel independent yaitu Kompensasi, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap varibael dependen yaitu Produktifitas Kerja Karyawan pada PT Hokkan Deltapack Palembang. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 responden dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Data penelitian ini diperoleh dari data primer, yaitu artinya data yang diperoleh secara langsung dari responden. Uji yang digunakan untuk menguji instrument penelitian yaitu berupa Uji t (Parsial) dan Uji F (Simultan). Dari hasil penelitian menggunakan Uji t (Parsial), Kompensasi (X1) menunjukan bahwa mempunyai pengaruh terhadap Produktifitas Kerja Karyawan (Y), dapat dilihat dari nilai thitung untuk variabel Kompensasi sebesar 4,540 yang artinya thitung > ttabel 2,028. Untuk variabel Beban Kerja (X2) menunjukan bahwa mempunyai pengaruh terhadap Produktifitas Kerja Karyawan (Y), dapat dilihat dari nilai thitung untuk variabel Beban Kerja sebesar 6,033 yang artinya thitung > ttabel 2,028. Untuk variabel Lingkungan Kerja (X3) menunjukan bahwa mempunyai pengaruh terhadap Produktifitas Kerja Karyawan (Y), dapat dilihat dari nilai thitung untuk variabel Lingkungan Kerja sebesar 4,990 yang artinya thitung > ttzabel 2,028. Berdasarkan dari hasil Uji F dapat disimpulkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh Kompensasi (X1), Beban Kerja (X2), dan Lingkungan Kerja (X3) terhadap Produktifitas Kerja Karyawan (Y) pada PT Hokkan Deltapack Palembang bahwa Fhitung 88,396 > Ftabel 2,87 dengan nilai signifikan Fsig 0,000 < 0,005. Kata kunci : Kompensasi, Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Produktifitas Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms ACHMAD DEKA PRATAMA
Date Deposited:	15 Oct 2024 06:48
Last Modified:	15 Oct 2024 06:48
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/9168

Actions (login required)

View Item