PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HOTEL SWARNA DWIPA PALEMBANG

APRILIANI, PUTRI (2024) PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HOTEL SWARNA DWIPA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) BAB 1 REPOSITORY.pdf Download (670kB)
	Text (BAB II) BAB 2 REPOSITORY.pdf Restricted to Repository staff only Download (199kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB 3 REPOSITORY.pdf Restricted to Repository staff only Download (206kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB 4 REPOSITORY.pdf Restricted to Repository staff only Download (306kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB 5 REPOSITORY.pdf Restricted to Repository staff only Download (476kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK PUTRI APRILIANI, Pengaruh Komunikasi, Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Swarna Dwipa Palembang, dibawah bimbingan Bapak Ulil Amri, SE., M.Si dan Ibu Yunidar Erlina SE, M.Si Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan Pengaruh Komunikasi, Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Swarna Dwipa Palembang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan teknik pengumpulan data dilakukan melalui pembagian kuesioner pada 89 orang karyawan sebagai sampel. Teknik yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan teknik analisi regresi linier berganda yang diolah menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 25. Pada pengolahan data pada spss ditemukan model regeresi Y = 19.651 + 0.710X1+ 0.149X2 + 0.310X3 + e variabel komunikasi, disiplin dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan, menghasilkan nilai konstanta 19.651, Koefisien Korelasi (R) sebesar 0,901, nilai R2 adalah 0,812 dan Koefisien Determinasi (Adjusted R square) sebesar 0,805. Dengan demikian hasil penelitian ini menunnjukkan bahwa (1) Ada pengaruh komunikasi secara parsial terhadap kinerja karyawan Pada PT.Swarna Dwipa Palembang (2) Ada pengaruh displin secara parsial terhadap kinerja karyawan Pada PT. Swarna Dwipa Palembang (3) ada pengaruh motivasi kerja secara parsial Terhadap kinerja karyawan Pada PT. Swarna Dwipa Palembang (4) Ada pengaruh komunikasi, disiplin dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan bagian Pada PT. Swarna Dwipa Palembang Kata Kunci : Komunikasi, Disiplin, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms PUTRI APRILIANI
Date Deposited:	04 Nov 2024 04:27
Last Modified:	04 Nov 2024 04:27
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/9309

Actions (login required)

View Item