PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT OSCAR MAS CABANG PALEMBANG

Al Hakim, Muhammad (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT OSCAR MAS CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Hakim.pdf - Published Version Download (833kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Hakim.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (493kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Hakim.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (434kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Hakim.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (677kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Hakim.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (15kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK MUHAMMAD AL HAKIM, Pengaruh Beban Kerja, Stress Kerja, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Oscar Mas Cabang Palembang (Di bawah bimbingan Ibu Dr. M. Ima Andriyani, S.E, M.Si dan Ibu Suharti, S.E, M.M) Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Stress Kerja, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Oscar Mas Cabang Palembang. Dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan teknik pengumpulan data secara primer, yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner. penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan menggunakan aplikasi statistik SPSS versi 22. Adapun populasinya berjumlah 45 responden. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pengaruh beban kerja, stress kerja, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Oscar Mas Cabang Palembang, dengan nilai sig F 0,000 < 0,05 dengan persamaan regresi linier berganda Y = 3,818 + 0,175X1 + 0,192X2 + 0,301X3+ 0,216X4, terdapat pengaruh beban kerja kerja terhadap kinerja karyawan PT. Oscar Mas Cabang Palembang dengan nilai sig 0,012 < 0,05, terdapat pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan PT. Oscar Mas Cabang Palembang dengan nilai sig 0,022 < 0,05, terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Oscar Mas Palembang, dengan nilai dengan nilai sig 0,001 < 0,05, terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Oscar Mas Cabang Palembang dengan nilai sig 0,040 < 0.05. Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mr Muhammad Al Hakim
Date Deposited:	18 Oct 2024 03:29
Last Modified:	18 Oct 2024 03:29
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/9312

Actions (login required)

View Item