PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA INSAN ANUGERAH PALEMBANG

Wijaya, Putri Marsela (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA INSAN ANUGERAH PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (BAB 1) Bab 1_.pdf - Published Version Download (526kB)
	Text (BAB 2) Bab 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (239kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) Bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (161kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) Bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (377kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) Bab 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (64kB) | Request a copy

Abstract

PUTRI MARSELA WIJAYA, Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Citra Insan Anugerah Palembang. (Dibawah bimbingan Bapak Ulil Amri, S.E., M.Si Dan Bapak Hisbullah Basri, S.E.,M.Si) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada PT. Citra Insan Anugerah Palembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dimana populasi sampel sebanyak 75 karyawan dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS Versi 22. Hasil penelitian ini terdapat pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada PT. Citra Insan Anugerah Palembang. Lingkungan kerja, beban kerja dan kerjasama tim berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Citra Insan Anugerah Palembang. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Citra Insan Anugerah Palembang. Beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Citra Insan Anugerah Palembang. Kerjasama tim berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Citra Insan Anugerah Palembang. Diketahui nilai koefisien determinasi atau Adjusted R square (R2) memberikan keterangan bahwa variable kinerja karyawan dipengaruhi oleh lingkungan kerja, beban kerja dan kerjasama tim sebesar 81,7% sedangkan sisanya sebesar 18,3% dijelaskan faktor lain yang tidak diteliti. Adapun Implikasi dalam penelitian ini adalah PT. Citra Insan Anugerah Palembang dapat memperhatikan kebutuhan karyawan diantaranya lingkungan kerja, beban kerja dan kerjasama tim yang tepat agar dapat memotivasi para karyawan untuk melakukan pekerjaannya secara efektif dan efisien, sehingga perusahaan mampu berkembang dengan pesat. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kerjasama Tim, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Putri Marsela Wijaya
Date Deposited:	03 Feb 2025 03:54
Last Modified:	03 Feb 2025 03:54
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/9458

Actions (login required)

View Item