PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. BAHANA BUMI MANDIRI KABUPATEN MUARA ENIM

Humairoh, frishella Mulyananda (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. BAHANA BUMI MANDIRI KABUPATEN MUARA ENIM. S-1 thesis, 021008 - Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) BAB 1 Frishella.pdf Download (666kB)
	Text (BAB II) BAB 2 Frishella.pdf Restricted to Repository staff only Download (789kB)
	Text (BAB III) BAB 3 Frishella.docx.pdf Restricted to Repository staff only Download (478kB)
	Text (BAB IV) BAB 4 Frishella.docx.pdf Restricted to Repository staff only Download (705kB)
	Text (BAB V) BAB 5 Frishella.docx.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (188kB)

Abstract

ABSTRAK FRISHELLA MULYANANDA HUMAIROH, PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. BAHANA BUMI MANDIRI KABUPATEN MUARA ENIM. Dibawah bimbingan Dr. Yuni Adinda Putri, SE., M.Si dan Rudy Chairudin, SE.,M.P. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Budaya Organisasi, dan Komunikasi terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Bahana Bumi Mandiri Kabupaten Muara Enim. Penelitian ini melibatkan populasi sebanyak 166 orang dan sampel sebanyak 62 orang yang diambil menggunakan teknik Probability Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, Gaya Kepemimpinan Demokratis, Budaya Organisasi, dan Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan, hal ini dibuktikan dengan uji F yang menghasilkan nilai sig F 0,000 < 0,05. Secara parsial, Gaya Kepemimpinan Demokratis, Budaya Organisasi, dan Komunikasi juga menunjukkan pengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan dengan nilai sig t berturut-turut sebesar 0,028, 0,004, dan 0,001, yang semuanya lebih kecil dari 0,05. Koefisien korelasi sebesar 0,761 menunjukkan hubungan yang sangat kuat dan positif antara variabel-variabel tersebut. Pengaruh ketiga variabel terhadap Produktivitas Karyawan dapat dijelaskan melalui nilai Adjusted R Square sebesar 0,576, yang menunjukkan bahwa 57,6% variabilitas Produktivitas Karyawan dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Budaya Organisasi, dan Komunikasi, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Produktivitas Karyawan, Gaya Kepemimpinan Demokratis, Budaya Organisasi dan Komunikasi

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Frishella Mulyananda Humairoh
Date Deposited:	06 Feb 2025 04:38
Last Modified:	06 Feb 2025 04:39
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/9502

Actions (login required)

View Item