PENGARUH KOMUNIKASI, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN INSTALASI GIZI DI RS RK CHARITAS PALEMBANG

Purnamawati, Etik (2025) PENGARUH KOMUNIKASI, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN INSTALASI GIZI DI RS RK CHARITAS PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) Etik Purnamawati bab 1.pdf - Published Version Download (628kB)
	Text (BAB II) Etik Purnamawati bab 2.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (348kB) | Request a copy
	Text (BAB III) Etik Purnamawati bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (424kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) Etik Purnamawati bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (511kB) | Request a copy
	Text (BAB V) Etik Purnamawati bab 5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (144kB) | Request a copy

Abstract

ETIK PURNAMAWATI, Pengaruh Komunikasi, Karakteristik Individu dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja karyawan Instalasi Gizi Di Rs Rk Charitas Palembang (Di bawah bimbingan Bapak Kartawinata, S.E., M.P dan Ibu Syahyuni, S.E., M.M) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Komunikasi, Karakteristik Individu dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi di Rs Rk Charitas Palembang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 38 orang dari karyawan Instalasi Gizi. Teknik yang digunakan adalah Teknik analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Servis Solution (SPSS) versi 26. Penelitian ini menunjukkan bahwa Komunikasi, Karakteristik Individu dan Loyalitas Karyawan berpengaruh secara simultan Terhadap Karyawan Instalasi Gizi di Rs Rk Charitas Palembang dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05) artinya H0 ditolak Ha diterima. Persamaan regresi linier berganda Y = 1,754 + 0,318 X1 + 0,344 X2 + 0,324 X3. Komunikasi (X1) berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi di Rs Rk Charitas Palembang karena variabel model Komunikasi nilai t sig 0,000 < α (0,05). Karakteristik Individu (X2) terdapat pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi di Rs Rk Charitas Palembang karena variabel model Karakteristik Individu nilai t sig 0,000 < α (0,05). Loyalitas Karyawan (X3) terdapat pengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi di Rs Rk Charitas Palembang karena variabel model Loyalitas Karyawan nilai t sig 0,000 < α (0,05). Kata Kunci : Komunikasi, Karakteristik Individu, Loyalitas Karyawan, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ms Etik Purnamawati
Date Deposited:	08 Feb 2025 03:20
Last Modified:	08 Feb 2025 03:20
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/9533

Actions (login required)

View Item