PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KERJASAMA TIM, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JM GROUP CABANG PASAR RAYA PALEMBANG

Fitrianti, Adelia (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KERJASAMA TIM, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JM GROUP CABANG PASAR RAYA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Adelia_compressed.pdf - Published Version Download (310kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Adelia.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (484kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Adelia.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (682kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Adelia.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (770kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Adelia.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (159kB) | Request a copy

Abstract

Abstrak ADELIA FITRIANTI, Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kerjasama Tim, dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. JM Group Cabang Pasar Raya Palembang. (Dibawah bimbingan Ibu Dr. Ir. Hj. Yusro Hakimah, M.M dan Ibu Dr. Frecillia Nanda Melvani, S.E., M. M) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kerjasama Tim, dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. JM Group Cabang Pasar Raya Palembang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah observasi dan pengambilan data melalui kuesioner. Ada sekitar 120 karyawan di PT. JM Group Cabang Pasar Raya Palembang, dengan menggunakan rumus slovin didapatkan jumlah populasi sampel yang diambil sebanyak 55 orang yang akan diberikan kuesioner oleh peneliti. Berdasarkan statistik analisis yang dilakukan menggunakan nilai F : diperoleh nilai F hitung sebesar 26.432 lebih besar dari F tabel 2,790 maka H0 ditolak dan Ha diterima, dapat disimpulkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional, kerjasama tim, dan pengembangan karir berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Menggunakan nilai signifikansi atau p value : diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000<0,05 maka H0 ditolak Ha diterima, dapat disimpulkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional, kerjasama tim, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Dari hasil yang didapat peneliti menarik kesimpulan bahwa Kepemimpinan Transformasional (X1), Kerjasama Tim (X2), dan Pengembangan Karir (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. JM Group Cabang Pasar Raya Palembang. Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kerjasama Tim, dan Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs Adelia Fitrianti
Date Deposited:	10 Feb 2025 04:30
Last Modified:	10 Feb 2025 04:30
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/9617

Actions (login required)

View Item