PENGARUH PELATIHAN KETERAMPILAN, MOTIVASI KERJA DAN BONUS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN DI BUTIK ALRATZ OFFICIAL

WULANDARI, DEVI SRI (2026) PENGARUH PELATIHAN KETERAMPILAN, MOTIVASI KERJA DAN BONUS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN DI BUTIK ALRATZ OFFICIAL. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (Bab 1) Bab 1 Devi.pdf - Published Version Download (856kB)
	Text (Bab 2) Bab 2 Devi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (328kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3 Devi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (624kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4 Devi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (672kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) Bab 5 Devi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (129kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK DEVI SRI WULANDARI. Pengaruh Pelatihan Keterampilan, Motivasi Kerja, Dan Bonus terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan di Butik Alratz Official. (Dibawah bimbingan Ibu Dr. Ir. Hj. Yusro Hakimah, MM dan Ibu Dr. Dian Yulistarini, S. TP, M.M., M. Si., C. Cl) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan keterampilan, motivasi kerja, dan bonus terhadap produktivitas kerja pada karyawan di butik Alratz Official. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan. Jumlah populasi sekaligus responden yang digunakan dalam penelitian adalah sebanyak 35 karyawan, karena penelitian menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan. Teknik analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, serta analisis regresi linear berganda yang diuji menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan keterampilan memberikan pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Sementara itu, motivasi kerja dan bonus terbukti berpengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan produktivitas kerja. Secara bersama-sama, pelatihan keterampilan, motivasi kerja, dan bonus memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Butik Alratz Official. Kata kunci: pelatihan keterampilan, motivasi kerja, bonus, produktivitas kerja.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Ny DEVI SRI WULANDARI
Date Deposited:	09 Apr 2026 02:21
Last Modified:	09 Apr 2026 02:24
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/10779

Actions (login required)

View Item