PENGARUH KOMUNIKASI,KOMPETENSI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. BOGA UTAMA AMANDA BROWNIES CABANG KOTA PALEMBANG

Al Rido, M Kurniawan (2020) PENGARUH KOMUNIKASI,KOMPETENSI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. BOGA UTAMA AMANDA BROWNIES CABANG KOTA PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

	Text (BAB I) BAB I-converted-compressed.pdf Restricted to Repository staff only Download (373kB) | Request a copy
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (291kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (264kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (395kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (160kB) | Request a copy

Abstract

M. KURNIAWAN AL RIDO. Pengaruh Komumikasi, Kompetensi, dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja pada CV. Boga Utama Amanda Brownies Cabang Palembang. (Dibawah Bimbingan Bapak Wartono SE, M.Si dan Bapak Herman Efrizal SE, MM). Penelitian ini bertujuan mengetahui tingkat kinerja karyawan (variabel dependen) dengan mempertimbangkan variabel komunkasi, kompetensi dan promosi jabatan (sebagai variabel independen). Subjek penelitian ini adalah karyawan CV. Boga Utama Amanda Brownies cabang Palembang. Tempat penelitian di lingkungan CV. Boga Utama Amanda Brownies di Jl. Basuki Rahmat No.43 Pahlawan, Kec. Kemuning, kota Palembang, Sumatera Selatan 30128. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 orang karyawan dan teknik sampel jenuh dengan mengambil semua dari jumlah populasi yaitu 40 orang karyawan. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini melalui penyebaran kuesioner yang bersifat tertutup. Intrument data penelitian dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis dengan menggunakan persamaan regresi linear berganda, kemudian dilakukan koefisien regresi, koefisien korelasi, dan koefisien determinasi. Uji hipotesis melalui Uji F dan Uji T baik untuk melihat pengaruh secara simultan maupun parsial. Taraf signifikasi sebesar 5%, media pengolahan data melalui program SPSS versi 24.0 Hasil analisis data didapat Koefisien Determinasi (R2) sebesar 0,968. Nilai tersebut dapat ditafsirkan bahwa besarnya hubungan antara Komunikasi (X1), Kompetensi (X2), dan Promosi Jabatan (X3) sebesar 96,80% dan mempunyai pengaruh yang signifikan dengan variabel Kinerja (Y). Sedangkan sisanya sebesar 3,20% dijelaskan atau dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Persamaan regresi linear berganda Y = 12,916 + 0,576X1 + 0,530X2 + 0,442X3 + e Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan antara Komunikasi, Kompetensi dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan. Akan tetapi perusahaan seharusnya mempertimbangkan variabel-variabel bebas yang lain seperti motivasi, gaya kepemimpinan, kompensasi, lingkungan kerja, disiplin kerja dan lain-lain sehingga dapat meningkatkan Kinerja Karyawan CV. Boga Utama Amanda Brownies Cabang kota Palembang. Kata Kunci : Komunikasi, Kompetensi dan Promosi Jabatan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn M Kurniawan Al Rido
Date Deposited:	22 Oct 2020 03:40
Last Modified:	22 Oct 2020 03:40
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/1914

Actions (login required)

View Item