PENGARUH KETERAMPILAN, PENGALAMAN KERJA, DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. BOGA UTAMA AMANDA BROWNIES CABANG PALEMBANG

Erwin, E (2020) PENGARUH KETERAMPILAN, PENGALAMAN KERJA, DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. BOGA UTAMA AMANDA BROWNIES CABANG PALEMBANG. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (BAB 1) Bab I.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB II) Bab II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (396kB) | Request a copy
	Text (BAB III) Bab III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (340kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (423kB) | Request a copy
	Text (BAB V) Bab V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (11MB) | Request a copy

Abstract

Erwin. Pengaruh Keterampilan, Pengalaman Kerja, dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja pada CV. Boga Utama Amanda Brownies Cabang Palembang. (Dibawah Bimbingan Bapak Baidowi Abdhie SE, MP dan Bapak Salman SE, MP). Penelitian ini bertujuan mengetahui tingkat kinerja karyawan (variabel dependen) dengan mempertimbangkan variabel keterampilan, pengalaman kerja dan komitmen kerja (sebagai variabel independen). Subjek penelitian ini adalah karyawan CV. Boga Utama Amanda Brownies cabang Palembang. Tempat penelitian di lingkungan CV. Boga Utama Amanda Brownies di Jl. Basuki Rahmat No.43 Pahlawan, Kec. Kemuning, kota Palembang, Sumatera Selatan 30128. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 orang karyawan dan teknik sampel jenuh dengan mengambil semua dari jumlah populasi yaitu 40 orang karyawan. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini melalui penyebaran kuesioner yang bersifat tertutup. Intrument data penelitian dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis dengan menggunakan persamaan regresi linear berganda, kemudian dilakukan koefisien regresi, koefisien korelasi, dan koefisien determinasi. Uji hipotesis melalui Uji F dan Uji T baik untuk melihat pengaruh secara simultan maupun parsial. Taraf signifikasi sebesar 5%, media pengolahan data melalui program SPSS versi 22.0 Hasil analisis data didapat Koefisien Determinasi (R2) sebesar 0,989. Nilai tersebut dapat ditafsirkan bahwa besarnya hubungan antara Keterampilan (X1), Pengalaman Kerja (X2), dan Komitmen Kerja (X3) sebesar 98,90% dan mempunyai pengaruh yang signifikan dengan variabel Kinerja (Y). Sedangkan sisanya sebesar 1,10% dijelaskan atau dipengaruhi oleh faktor-faktor lain Persamaan regresi linear berganda Y = 0,251 + 0,042X1 + 0,388X2 + 0,583X3 + e Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan antara Keterampilan, Pengalaman Kerja, dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Akan tetapi perusahaan seharusnya mempertimbangkan variabel-variabel bebas yang lain seperti motivasi, gaya kepemimpinan, kompensasi, lingkungan kerja, disiplin kerja dan lain-lain sehingga dapat meningkatkan Kinerja Karyawan CV. Boga Utama Amanda Brownies Cabang Palembang.

Item Type:	Thesis (S-1)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Keterampilan, Pengalaman Kerja, Komitmen Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Tn E Erwin
Date Deposited:	29 Apr 2020 06:01
Last Modified:	29 Apr 2020 06:07
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/218

Actions (login required)

View Item