PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. FINANSIA MULTI

LARASATI, MARIA (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. FINANSIA MULTI. S-1 thesis, 021008 UNIVERSITAS TRIDINANTI PALEMBANG.

	Text (BAB I) BAB I_.pdf - Published Version Download (268kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (639kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (348kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (603kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (647kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK MARIA LARASATI, Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Finansia Multi Finance Palembang, (Di bawah bimbingan Bapak DR. DJATMIKO NOVIANTORO, SE,M.SIdan Ibu VENY MAYASARI, SE,MM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Finansia Multi Finance Palembang. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 orang dari seluruh Karyawan Pt. Finansia Multi Finance Palembang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Finansia Multi Finance Palembang. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,005 .Persamaan regresi linier berganda Y = 4,821+ 0,116 X1 + 0,421 X2 + 0,223 X3Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Finansia Multi Finance Palembang, 0,000 < 0,005 .Terdapat Pengaruh Pelatihan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Finansia Multi Finance Palembang.. dengan nilai signifikan sebesar 0,000< 0,005 .TerdapatPengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Finansia Multi Finance Palembang. dengan nilai signifikan sebesar 0,000< 0,005 Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Pelatihan Dan Kompensasi

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Mrs Larasati Maria
Date Deposited:	17 May 2021 05:30
Last Modified:	17 May 2021 05:30
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3046

Actions (login required)

View Item