PENGARUH PELATIHAN, PENGAWASAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KUALITAS KERJA PETUGAS LAPANGAN DI BPS KABUPATEN OGAN ILIR

Nurhayani, Yulis (2021) PENGARUH PELATIHAN, PENGAWASAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KUALITAS KERJA PETUGAS LAPANGAN DI BPS KABUPATEN OGAN ILIR. S-1 thesis, 021008 Universitas Tridinanti.

	Text (BAB I) BAB I Lengkap repository.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB II) BAB II repository.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (BAB III) BAB III repository.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (948kB)
	Text (BAB IV) BAB IV Repository.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (BAB V) BAB V repository.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (773kB)

Abstract

YULIS NURHAYANI, “PENGARUH PELATIHAN, PENGAWASAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KUALITAS KERJA PETUGAS LAPANGAN DI BPS KABUPATEN OGAN ILIR”, DIBAWAH BIMBINGAN IBU AGUSTINA MARZUKI, S.E., M.Si. DAN IBU LILIANA, SE, M.Si. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui dan membuktikan Pengaruh Pelatihan, Pengawasan dan Kompensasi Terhadap Kualitas Kerja Petugas lapangan di BPS Kabupaten Ogan Ilir. Sedangkan metode pembahasan penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda dengan sampel sebanyak 35 responden. Hasil dari penelitian ini adalah secara bersama-sama (simultan) terdapat pengaruh dari variabel Pelatihan, Pengawasan dan Kompensasi terhadap Kualitas Kerja Petugas lapangan di BPS Kabupaten Ogan Ilir dimana nilai signifikan F 0,000 < α = 5% sehingga Ho ditolak, Ha diterima, artinya terdapat pengaruh secara simultan antara pelatihan (X1), pengawasan (X2), dan kompensasi (X3) terhadap kualitas kerja(Y) di BPS Kabupaten Ogan Ilir. Secara parsial variabel X1 (Pelatihan) terhadap Kualitas Kerja(Y) diperoleh nilai signifikan t 0,065 > α = 5% (Ho diterima dan Ha ditolak). Artinya Pelatihan secara parsial tidak berpengaruh terhadap Kualitas Kerja (Y) di BPS Kabupaten Ogan Ilir. Pengaruh variabel X2 (Pengawasan) terhadap Kualitas Kerja (Y) diperoleh nilai signifikan t 0,000 < α = 5% (Ho ditolak dan Ha diterima). Artinya Pengawasan (X2) secara parsial berpengaruh terhadap Kualitas Kerja (Y) di BPS Kabupaten Ogan Ilir. Pengaruh variabel Kompensasi (X3) terhadap Kualitas Kerja (Y) diperoleh nilai signifikan t 0,071 > α = 5% (Ho diterima dan Ha ditolak). Artinya Kompensasi (X3) secara parsial tidak berpengaruh terhadap Kualitas Kerja (Y) di BPS Kabupaten Ogan Ilir. Atas dasar ini pula sehingga variabel Pelatihan, Pengawasan dan Kompensasi dapat dimasukkan sebagai salah satu variabel pergaruh terhadap Kualitas Kerja di BPS Kabupaten Ogan Ilir.

Item Type:	Thesis (S-1)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Yulis Nurhayani nurhayani
Date Deposited:	25 Oct 2021 07:22
Last Modified:	25 Oct 2021 07:22
URI:	http://repository.univ-tridinanti.ac.id/id/eprint/3244

Actions (login required)

View Item